「喫煙者は採用しません」とIT企業社長が宣言 「法的な問題はないが、合理的な理由が必要」厚労省の見解

「喫煙者は採用しません」とIT企業社長が宣言 「法的な問題はないが、合理的な理由が必要」厚労省の見解

148コメント

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8

匿名さん

煙草、わきが、体臭、等のスメルハラスメントは厳罰に処すべきだと思う

大迷惑だから
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7

匿名さん

>>2
それな。

それと喫煙者は臭いし、総じて無神経だから。
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6

匿名さん

ワキガ不採用にしてる社長もいたけどね
面接時、二人人おいて確認してた
厄介な宗教とかも世間話で聞き出してたな
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5

匿名さん

経営者の自由だからいいんじゃない、うちも同じだけど、会社出たら吸ってる人は多い
嫌煙家だと思ってた人とか
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4

匿名さん

吸ってるやつが近くに来ると全身から臭うから嫌い!
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3

匿名さん

好きにすれば
この会社がどうなろうが知ったこっちゃない
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2

匿名さん

ハードディスクの故障原因のほとんどはタバコの煙
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1

匿名さん



「喫煙者は採用しません」とIT企業社長が宣言 これは差別?厚労省の見解は... : J-CASTニュース

タバコを吸う人について、IT企業の社長がツイッターなどで「一切採用しない」と宣言し、ネット上で賛否両論が起きている。社長は、健康や生産性などの問題を指摘している。喫煙者を採用しないことについて、J-CASTニュースは厚労省に見解を聞いた。
この企業は、プログラミング教育事業などを手がける「div」(東京都渋谷区)で、真子就有(ゆきなり)社長が2018年4月28日、「今後、喫煙者は一切採用しないことを決めました」とツイッター上で明らかにした。

真子社長は、「法の範囲で個人の生き方は自由です」としながらも、健康や生産性、周囲への影響という点で会社に良いことが何もないと断言した。そして、会社内の喫煙場所は撤去し、喫煙中の従業員については禁煙外来費用を会社が負担するとしている。

さらに、自らのブログで翌29日、喫煙者を採用しない理由などについて、詳しく説明した。

そこでは、タバコを吸うと、肺がんリスクが5倍にも増え、万が一のことになれば周りが悲しむと指摘した。また、イライラして仕事への集中力が下がり、タバコ休憩を挟めば、非喫煙者から不公平だと不満が出るという。周囲には、受動喫煙の影響のほか、服や口が臭かったり、歯が黄ばんだりして、不快感を与えるだけだともした。

真子社長は、優秀な人を落としたり、喫煙の従業員から不満が出たりするデメリットはあるものの、喫煙者を採用しないメリットの方が上回っているとしている。

喫煙者を採用しない企業は、最近になって徐々に出てきている。
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