3分の2が非正規、労組もなし…ZOZO従業員の待遇実態　

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32

匿名さん

一億バラまいてる場合か
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匿名さん

こんな自ら何も生み出さない会社は消えてくよ。ショバ代楽天ですら金融、携帯など多角的にやっているのに。
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匿名さん

嫌なら辞めればいいだけ
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匿名さん

大金持ちって超絶美人選ばないよね。
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28

匿名さん

>>26
姫始めだよね
剛力の万個ペロペロしてあげてるのかな？
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匿名さん

ぞぞっとタウン
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匿名さん

お年玉ばら撒く前にする事あるんじゃないかな？
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匿名さん

ゾゾタウンってアメリカのホラー映画とかアメリカの殺人鬼みたいな名前だと思うの私だけ？
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匿名さん

>>21
ブラックがなんか言ってるw
お前が無能だからまともな労働条件の会社すら作れねーだけやん
むしろお前の会社なんか馬鹿社員しかいかないだろう

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匿名さん

隣人を蔑ろにして叫ぶ世界平和に何の意味があるのか。
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22

匿名さん

良い転職先がないなら、それが社会から見たその人の価値、実力だよ。
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匿名さん

世間知らずなバカ社員だけは雇いたくないね。安全な場所から何言ってんだか。自分の人生リスクにさらす覚悟がないなら安定した給料入った方が良いでしょうよ。嫌なら転職すれば良い。終身雇用の時代でもあるまいし。
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匿名さん

>>18
めんどくさいから細かく説明しないけど、考え方が全然違うよ。一般社員の給料は成果に応じて決めるものではない。もっと所得を増やしたいなら成果給の職種に転職すれば良い。
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匿名さん

>>18
悪い、ブラック社員じゃなくブラック社長です。
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18

匿名さん

>>16
ブラック社員思考やな
歩合はいいが歩合をどう定義するかってのが怪しい問題なんだけどな
単純に２人で仕事をしたとして、片方がアイディアや運営方針の決定の仕事をして片方が実働ソルジャーの場合は給料は何対何で貰うのが適正？
配送業務や製造を下に頼む場合いくら下請けの会社に払うのが適正？
これらの配分が正しくないから下はブラック労働しても給料貰えない、上には必要以上に金が溜まるって現状なんだけどね
上が下に明らかにコストの見合ってない無茶を振り、それでも仕事貰うため下のバカ社長による過当競争が行われた結果少ない人員と長時間労働と安い給料で無茶な経営しないと成り立たない会社がわんさかできたのが今の日本。
外食だってそうだよ。日本の外食は海外比べて安い店多いがそれはブラック労働によって成り立たたせてるもので
過当競争により客が適正な料金を払わないのが常態化してるから
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匿名さん

アメリカなんか公務員さえ30日以上無給だったのに（笑）
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匿名さん

別に他人豊かにするために会社作ったわけではないでしょ。逆に会社の利益が少なくなったら、生活できないような給与でも納得するの？
歩合制がいいなら歩合で稼げる自分にまずなるべき。毎月契約通りに給料もらっといて不満言うな。
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匿名さん

何言ってるの？
国の方針に従ってるだけだよ？
非正規が増えるように国が法改正してるんだから。
他の企業もどんどん正規雇用なんてなくなるよ。
法人税が下がって、消費税が上がる時点でお察し。
正社員クビにして、派遣社員にすれば節税になる上に、還付金まである。
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匿名さん

マジかよ、お前月に行ってる場合じゃねえだろ
従業員が働いてくれるから、剛力なんちゃらと
のんきにHもしてられんだろ
エテ公さんよ！
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匿名さん

非正規雇用者の街　ゾゾタウン
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