59 匿名さん 19/03/13(水) 15:18 勤めてる会社(一部上場の大手)でもリーダークラスや中間職の女性はたくさんいるけど、それより上は全員男性。何となく上限が決まってて、派遣や若手に指示出すくらいが限界。 中間職を取りまとめるクラスにいけた女性はいないし、中間でストレス溜まるポジションに留まるなら下っ端のまま昇進しない方がまだマシだと思う。 上に行けてるのは婚期逃した独身ばかりだしね、、
52 匿名さん 19/03/12(火) 01:04 >>47 実際そうじゃね? 完全に俺の歪んだ発想だし、世の男性陣には批判されるだろうなとは思ってるけど、男は子供産めないし、働いて愛する嫁子供を守り養うしか存在価値ないと思ってる。 てか、かわいい嫁子供が幸せなら何でもいい。死ぬ間際に「よく頑張ったね、ありがとう」って笑ってくれたらそれでいい。俺は満足だ
49 匿名さん 19/03/11(月) 07:23 とりあえず実行委員長が34にもなって 痴漢と賃金を結びつけてるのがこの話題の悲惨さだよな。 賃金格差を訴えるならやった仕事と 内容と報酬を開示しないと説得力がないよ。
48 匿名さん 19/03/11(月) 06:14 女はレディーファーストで平等だと思ってるからな。 本当の平等にしたらどうなることやら。 もちろん男同等の能力ある人もいるけど割合にしたらどのくらいなのでしょう。