97 匿名さん 19/05/16(木) 23:44 派遣要らね。 会社あっての仕事であり、その恩恵にすがってるのに、正社員に文句とか、バカじゃね? 派遣で会社が成り立つと思ってんの? アホでもできる面倒なしょーもない書類作成とか、そんなものに時間取られたくないから雑用として使ってやってるだけ。 糞みたいな経歴に花添えてやってんだから、ガタガタ言わず短期で働いてすぐ消えろ。 会社の未来考えると投資する価値ないから雇うつもりはサラサラないけどな。
96 匿名さん 19/05/16(木) 23:39 >>92 お前みたいな頭悪いやつがいるから社員が派遣に馬鹿にされるんだよね。 >>93もお前だろ 頭悪すぎて見てて不愉快だよ 理解力ないなら大人しく明日に備えて寝とけ
94 匿名さん 19/05/16(木) 23:36 >>91 誰でも出来ることだからな フェアも何も測るまでもない みんなが出来ることができない 派遣によくいるやつ そんで中には社員と変わらないくらいできる人それ以上にできる人もいる。
91 匿名さん 19/05/16(木) 22:55 >>89 そこまで言うなら生産性も契約に盛り込んだらいいんじゃない?派遣社員や紹介する派遣会社に責任を負わせたければ計測の方法は依頼する側がきちんと定義して提示することだな。通るか知らないけど。あと正社員もきっちり測らないとフェアじゃないよな。
89 匿名さん 19/05/16(木) 22:16 >>88 で?手順通りの仕事を何日で覚えさせて1ヶ月で切るつもりなん? 流れ作業って1人遅いヤツいると全体の流れ悪くなるんだけど わかって言ってんの?
82 匿名さん 19/05/16(木) 21:14 >>78 『覚えなきゃいけないような仕事は頼まないよ。』は、別に契約外の仕事をやらせると言ってる訳ではないよ? 最初から覚える必要もないほど簡単な業務だけを派遣の仕事内容として依頼するってことだよ。