匿名さん
>>23
知らんのかーいっ！
アシックス男性社員「パタハラ」で提訴 育休明け倉庫勤務「圧力であり、見せしめ」
匿名さん
>>21
だいたいおまえの言い分の通りなら育休に対してペナルティを与えているということになるんだけど、、思っても実行しちゃだめだよ
それにしてもオリンピックを絡める必要ないしアホっぽいのは嫌いじゃない
匿名さん
>>21
アシックスの顧客は世界中にいるしオリンピックは４年に一度やっているので現地開催だからって突然競技用品の売上が何倍にもなるなんてことはなく大半は通常の業務をやっている
しらんけど
匿名さん
>>19
「過小な要求」型のパワハラっていってるからそうとも取れるよね。
ていうか「過小な要求」型ってなんだよ…
匿名さん
>>18
勝手に『＝』と解釈するのは別に構わんが、実際のとこ日本でやるオリンピックがあるときは、そうとう力入れるのは事実だよ。
それともあなたは日本でオリンピックが開催されるのにスポーツメーカーが普段通りの通常業務だと思ってるわけ？
匿名さん
>>17
元記事に出てるよ
匿名さん
倉庫勤務を下に見てるのか？
匿名さん
>>15
おまえ
スポーツメーカー＝オリンピック
ってシンプルでいいな
実にシンプルにアホっぽい
匿名さん
育児休業の期間はどれくらいだったんだ？
匿名さん
>>14
あげあしとり～！
匿名さん
育休もいいが時と場合も考えるべきやな。アシックスなら東京五輪に向けて行くぞ！って時期に子供産まれたんで育休取りますじゃ左遷されてもしゃーないわ。自分の権利主張もいいが会社の事も考えて休みを取得しろよって話。スポーツ用品メーカーなら東京五輪は一大イベントやろ。
匿名さん
>>13
悪口とか幼稚な解釈はやめてください
嫌味
と書いたのですが
嫌味ではないのですか？
匿名さん
>>12
『性格が出てるな』って書いただけなんだが、なぜそれを悪口だと思った？
匿名さん
>>7
逆に俺は間接的ではあるが教えて貰っといてお礼も言わずググれの人に嫌味をこぼすお前さんの人間性の方が酷いと思ったんだけど
匿名さん
社内のポジション争いに負けたんだよ。
匿名さん
選手のプロモーションの為に雇われたのに、東京オリンピックを控えた時期に立て続けに育休とってたら、戻るポジションも無くなるわな～(￣▽￣;)
子供を作る自由はあるけど、自分のしたい仕事以外はパタハラってのもどうなんだろ？
匿名さん
>>5
パワハラ＆マタハラでパタハラなのかな？（笑）
匿名さん
取りあえず訴えとこって風潮
匿名さん
>>6
ほんとだ。
パタニティー(父性)ハラスメントだった。
てか、『ググってみ』なんて書くところに性格が出てるな。
匿名さん
俺も誤字かと思ったけどそうではないようなのでググってみ
