日本人の給料がまるで上がらない決定的な要因　国際的に見ても､もはや競争力を失っている

日本人の給料がまるで上がらない決定的な要因　国際的に見ても､もはや競争力を失っている

37コメント

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匿名さん

>>16
因みに自民党以外に任せたら間違い無く0点どころかマイナスに突入するよ。

令和新撰組？共産党？政権取ったらマイナス10000点くらいになるぞw
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16

匿名さん

>>15
失敗を成功したかの様な演説とマスコミへの誘導。
消費税増税の影響もあってデフレスパイラルは消失してない。
少子化高齢化対策0点！
拉致問題0点！
独裁政治の多勢に無勢。今の国会は失敗を成功に、暴言吐いても前言取消しだけ。必要書類を破棄してもお咎めなし。秩序が無さすぎ。
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15

匿名さん

理由はひとつ
アベノミクスの失敗
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14

匿名さん

全部、売国自由テロリス党が悪い
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匿名さん

大手の財閥やお金持ちが優遇税制になる仕組みを安倍内閣でやり、そこで働いてる従業員の賃金の上昇。しかし、自民党に投票する署名を書かされる。公務員の賃金の上昇、ボーナスアップがマスコミや世間的の風潮を流し、いかにも消費税増税による不景気風を流さないやり口。
独裁政治になるとこうなる実例。
今後、貧富の差が出て来る。
高齢化になった爺さん婆さんを労働させ、保険料や税金をふんだくるシステムを採用する。
貯蓄が無いとゆっくり隠居が出来ないジャパーン！
慌てて取り消した老後2000万貯蓄発表は嘘でわない。
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匿名さん

日本が落ちぶれた原因

バブル崩壊・・・不動産投資の過熱

少子化・・・男女雇用機会均等法とゆとり教育

経済衰退・・・安い労働力を求めて海外進出し過ぎた結果、ブーメラン効果と空洞化、技術流出

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匿名さん

>>9
経営状況は何も変わらないなんてことは無く、
多くの企業は外部環境も内部環境も大きく変化している
会計の影響は少ない



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匿名さん

>>6
なぜ無双は止まったのだろう？
ジャパンアズナンバーワンって称賛された時期(一瞬だったけど)があったよね
トヨタホンダJR東海三菱重工NTT三菱地所三井物産三菱商事電通フジテレビJTB
日本企業の時価総額が世界のトップ50の中にゾロゾロランクインしてたのに

バブル弾けて失われた20(30)年……
どーしてここまで落ちぶれた……
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9

匿名さん

会計基準が変わって退職給与引当金を負債に計上しなければならなくなった時、経営状況は何も変わらないのにルール変更というだけでＢＳ悪化、債務超過近くになる企業が続出した。債務者区分が正常先から要注意先にワンランク下がるだけでも銀行取引、営業継続には多大な影響が出る。
ルールすら不透明な中では内部留保を厚くしようと慎重になるのも無理からぬことではある。
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匿名さん

金はあるくせに企業が溜め込んでるから悪い。
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匿名さん

そもそも日本の流行や物の価値やモラルをある操作する広告代理店が超絶内弁慶企業なのが悪い
日本の広告代理店は詐欺に近い嘘広告も平気でやるしステマとか当たり前にやるけどアメリカだとフェアトレード違反で犯罪だよ
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匿名さん

昔はいろんな分野で日本が世界をリードしてて、企業時価総額ランキングで日本企業が無双してたんだよ
その時と比べて今の弱小っぷりでは衰退は当然なんだよ
新しく世界をリードする商品やサービスをもうずっと生み出せてない
意識高いビジネスマンみたいなのは大量に生み出されてるけど、その人らって日本人にしか通じない日本向け広告で儲ける商売してる人ばかりだからね
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匿名さん

少子化・人員不足

権利の主張が蔓延している


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匿名さん

コアとされる製造業の競争力低下して従業員の給料抑えなきゃ利益捻出できなくなったから
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匿名さん

竹中平蔵の存在も痛い
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匿名さん

違うでしょ？
一番の理由はデフレスパイラルで物価が上昇しないことでしょ？

一部の上場企業はともかく、中小は上げたくても上げられない所が大半。
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匿名さん



日本人の給料がまるで上がらない決定的な要因 | 国内経済

なぜ自分の給与はこんなに低いのだろうか。そう感じたことがない人はいないだろう。国税庁が発表した最新の民間給与実態統計調査によると、2018年は上昇基調にある。年間440万円ほどだ。しかし、上がったといっても…
理由①：日本の社会は「製造業」がベースにある
製造業的な「終身雇用」「全員横並びの安定した給料」こそが、現在の日本人の給料の安さを決めている。

理由②：流動性が低い
日本は「転職しない」「辞めない」「クビにならない」という、基本的に雇用の流動性が低い国だ。転職しても管理職になれるケースが少ないことも、流動性を下げる一因になっている。そうなると給料はおのずと安くなりがちだ。
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