9割の企業が失敗「働き方改革」の実態

9割の企業が失敗「働き方改革」の実態

44コメント

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匿名さん

馬鹿どもが思ってる働き方改革って言うのは
時間短縮して残業代をカットして
時間内に大量の仕事を終わらせろってことだろ？

本当の働き方改革って社員みんなが辞めたくないなと思うような
会社を作るのが働き方改革だと思うけど？

働き方改革働き方改革ってほざくだけで仕事量は増やすが残業をさせないために休みすらないのが働き方改革か？

あほくさー
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匿名さん

働き方改革で得してるのはバブル世代に運良く入れた仕事が出来ない人か公務員か政治家に癒着がある人達だけ
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2

匿名さん

>>1
つまんねーよカス
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1

匿名さん



９割の企業が失敗「働き方改革」の実態　上層部の勘違い、行動を改善する人が４・５倍になった実験 ｜ 47NEWS

「働き方改革」が叫ばれて久しい。世間では「週休３日」「全員が１７時台に退社」など、華々しい成功例が取...
しかし「残業するな。でも、業績は落とすな」という上からの指示（トップダウン）のみが行われている企業が大半です。これでは「働かせ方改革」です。その典型的な例が、オフィスの一斉消灯です。

言われたことをやるスタイルに慣れている社員が多ければ、電気が消えれば素直に家に帰ります。しかし、徐々に仕事が回らなくなります。仕事の仕方を変えずに帰る時間だけ早くしても、うまくいくはずがありません。業績も徐々に落ちてきます。仕事が回らなくなると上司に怒られますので、消灯後にこっそりパソコンと書類を持ち出して近くのカフェで仕事をします。実際、オフィス街のカフェは１９時以降に大混雑しています。狭いスペースで書類とパソコンを広げて効率が悪そうな人も見かけます。これは完全に失敗のパターンです。
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