匿名さん
ほとんどの会社では4~9月までの分を12月に支給、10月~3月までの分を6月か7月に支給。
支給日に在籍してない人には支給しないんだから、貰ってから辞めることになんの不義理もない。
それより取らせてくれなかった有給(13年在籍で取得0日、累積上限40日)の分も払って欲しいくらいだ。
支給日に在籍してない人には支給しないんだから、貰ってから辞めることになんの不義理もない。
それより取らせてくれなかった有給(13年在籍で取得0日、累積上限40日)の分も払って欲しいくらいだ。
匿名さん
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ネグロカサス吉村
匿名さん
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A子さんにとっては初めてのボーナスだ。当然、とても喜んでいたという。ボーナスを貰った次の日に辞めた新入社員。それってアリ!? | 日刊SPA!
作成日:24/10/04(金)01:09
作成日:24/10/04(金)01:08
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作成日:24/10/01(火)23:16
作成日:24/10/01(火)23:11