カルビー、無期限テレワーク 単身赴任やめ家族と同居OK

カルビー、無期限テレワーク 単身赴任やめ家族と同居OK

29コメント

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匿名さん

>>8日本に美味しいポテトチップス多いのに、あんなレベルの低い国のなんか食えるか！？
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匿名さん

カルビーは韓国のハニーバターチップスの輸入をやめるべき！
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匿名さん

>>4
妻も働けと
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6

匿名さん

亭主元気で留守がいいってあったな
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5

匿名さん

おいおい単身赴任やめるとか、喜ぶ嫁いないだろ！
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匿名さん

>>2
普段から公平に家事分担してればいいけど、
家に居るのに仕事だからと家事は全く手伝わないってのは嫁のストレスを増やすよ。
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匿名さん

>>2
うまくやらないとストレスになり
むしろ離婚率上がる可能性大
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匿名さん

こういう会社増えたらいいね。

そうすれば、みんな家族一緒で幸せになれる。
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匿名さん



カルビー、無期限テレワーク 単身赴任やめ家族と同居ＯＫ

　コロナをきっかけに変わる働き方。カルビーは、来月からテレワークを無期限で延長し、単身赴任もなくします。　カルビーは来月以降、オフィスで働くおよそ８００人の働き方を原則として、「出社勤務」から「テレワーク」に変更します。これに伴い、業務に支障がないと認められた場合は、単身赴任をやめて家族と同居できるようになるということです。また、通勤の定期代の支給をやめて、出社する場合は交通費を実費で支給します。 　社員のアンケートで「コロナ感染症の拡大前の働き方を変えたい」と答えた人が回答者の６割に上るなど、社員の意識が変化したということです。
　コロナをきっかけに変わる働き方。カルビーは、来月からテレワークを無期限で延長し、単身赴任もなくします。

　カルビーは来月以降、オフィスで働くおよそ８００人の働き方を原則として、「出社勤務」から「テレワーク」に変更します。これに伴い、業務に支障がないと認められた場合は、単身赴任をやめて家族と同居できるようになるということです。また、通勤の定期代の支給をやめて、出社する場合は交通費を実費で支給します。

　社員のアンケートで「コロナ感染症の拡大前の働き方を変えたい」と答えた人が回答者の６割に上るなど、社員の意識が変化したということです。
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