なぜ日本企業だけ「テレワークによって生産性が落ちる」のか？ その根本的な理由

なぜ日本企業だけ「テレワークによって生産性が落ちる」のか？ その根本的な理由

21コメント

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19

匿名さん

>>18
ブサカノきもいだろね笑
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18

匿名さん

今の彼女と同棲し始めた時テレワークが始まったから基本ヤリまくり。AVみたくフェラされながらテレワークしてる
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匿名さん

飲食、物流、介護、手術、風俗なんかはテレワークなんて出来ない
事務的な業務に限ると、欧米は多民族だからマニュアルで規制しないとまとまらない
日本はまだ均質だからマニュアル化に慣れてないんだろうね
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匿名さん

日本企業だけでは無いがな(笑)
胡散臭い
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匿名さん

照れながらがら妹とワークしてるからだ
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匿名さん

原因は印鑑文化と居酒屋会議文化
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匿名さん

テレワークで生産性が上がったって海外の例はそもそもの効率が悪かったんじゃないの？
会議なんかはみんなが同じ場所に集まる必要なくなっていいと思うけど、実務でテレワークだけでどう進められるんだろう？
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匿名さん

情報流出リスクを過剰に意識するので、テレワークを認めない業務が多い。

ところがテレワークでなくても流出してしまうからマヌケとしか言いようがない。
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匿名さん

>>10
自宅にいたらオンラインの上司より猫様のほうが偉いからな
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匿名さん

(ΦωΦ)が邪魔する
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匿名さん

テレワーク？ゲーム小僧じゃあるまいし
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匿名さん

体の調子が悪くても、休まずに出来る仕事限定(笑)
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匿名さん

>>1
根本的理由？机に座ったまま出来る仕事のほうが少数派だからに決まっている！
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6

匿名さん

一部の事務職やサービス業だけの話であって、現実に商品や製造に係わる人間とは何の関係もない。会議や企画だけでは実際のモノは動かない
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匿名さん

単純にテレワークの業務効率に慣れていないだけ。

数年この状態が続けば、テレワークの方が時間的効率も生まれて生産性が上がる。

『古き良き』を大事にしてる日本は、組織のトップが高齢化してるし、変化にすぐ順応できない。

高齢といっても政治家のように無能ではないから、時間が経てばそれに順応できる。
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匿名さん

明文化やルール化なんかとっくにされてる
違法行為や契約違反を押し付け難くなっただけ
記事自体釣り臭いが、あるとすればそもそも生産性が落ちたんじゃなくて剰余価値を搾取できなくなった問題
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匿名さん

場の空気読めることが大人だと思ってた連中が空気読む場所自体がなくなってさーたいへん
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匿名さん

テレワークでは日本独特の文化「阿吽の呼吸」の連携作業ができないんだよね
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1

匿名さん



なぜ日本企業だけ「テレワークによって生産性が落ちる」のか？ その根本的な理由（加谷 珪一） @gendai_biz

「現代ビジネス」は、第一線で活躍するビジネスパーソン、マネジメント層に向けて、プロフェッショナルの分析に基づいた記事を届ける新創刊メディアです。政治、経済からライフスタイルまで、ネットの特性を最大限にいかした新しい時代のジャーナリズムの可能性を追及します。
テレワークで生産性が低下した理由の1位は「対面での素早い情報交換ができない」、2位は「パソコン、通信回線などの設備が劣る」、3位は「ルール上、自宅からではできない仕事がある」となっている。注目すべきなのは、インフラやルールの問題ではなく、情報交換という業務プロセスや業務慣行に由来する理由がトップになっていることである。

テレワークによって素早い情報交換が妨げられてしまう最大の理由は、日本の組織は基本的に責任の所在が曖昧で、ビジネスプロセス全体が文書化・ルール化されていないからである。

これまでの時代は、ルール化や明文化を実施しなくても、皆が顔を揃えれば何とかなったので、とりあえず仕事を進めることができたが、これからはそうはいかなくなる。その理由は、全世界的にビジネスのデジタル化が進んでおり、ビジネスの多くがITインフラとセットになるからである。

ビジネスを明文化したり、文書化することにはかなりの手間と時間がかかり面倒である。だが諸外国の企業は、この面倒な作業を根気よく、そして地道に積み重ねており、それがデジタル化を進める大きな原動力になった。こうした努力を軽視する組織は、IT社会ではあっという間に競争力を失ってしまう。
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