社員が自殺した洋菓子メーカー「ゴンチャロフ」　パワハラ認め謝罪　上司が「牛のエサ作っとんか」と発言

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493

匿名さん

21/09/03(金) 18:39

少し知恵遅れ的なものが混じってるような…

492

匿名さん

21/09/03(金) 09:12

地元のデパートにゴンチャロフが販売してるけど、ヨックモックに、替えてほしい。

491

匿名さん399746e8

21/09/03(金) 09:03

>>17
お前みたいにホスラブでしか吠えられないザコが、よく他人にそんなこと言えるよな。

490

匿名さん

21/09/03(金) 02:48

会社概要編集

ロシア革命から逃れるため神戸に亡命してきた白系ロシア人、マカロフ・ゴンチャロフが1923年頃に神戸でウイスキーボンボンなどのチョコレート菓子を作ったのが始まりと言われている[1]。現在では全国の百貨店などに店舗を展開している。

労働問題編集

1988年 - 1986年にゴンチャロフ製菓（以下「ゴ社」）で働くゴンチャロフ労働組合長（当時）に対して嫌がらせ目的の配置転換が行われたとして、1988年に組合長が労働委員会に提訴。1991年に組合長の主張が認められゴ社側に配置を戻すよう命令が出たが、ゴ社側はこれに控訴・反訴。最終的に1999年最高裁まで争われたが、全ての段階の判決において組合長側の主張が全面的に認められたものとなっている[3]。
2017年 - 2016年に20歳の男性社員が自殺。自殺した男性の母親は、自殺の原因は過度の長時間労働や、上司によるパワーハラスメント（暴言を吐きながら怒鳴る、｢出身校からは採用しない｣といった圧力）により鬱を発症したことにあったとして、2017年7月に所轄の労働基準監督署に労災申請を行なった[4]。ゴ社側は長時間労働やパワハラを否定していたが、労働基準監督署は恒常的な長時間労働や上司とのトラブルが自殺の原因だったとして、2018年6月22日に労災認定した[5]。材料に大量のロスを出した際に他の社員がいる前で上司が「牛の餌作っとんか」と大声で罵り、同僚が同様のミスをしても、怒られなかったという。なお、労災認定が下された後もゴ社は｢見解と異なり、長時間労働やパワハラの認識はなかった｣とするコメントを発表し、パワハラについては「上司とのトラブル」と指摘するにとどめている[6][7]。
その後、上司によるパワハラと長時間労働は自殺と因果関係があることを会社側が認めて遺族に謝罪し、6月11日付で和解が成立していたことが明らかになった。双方の代理人弁護士などによると、社長の謝罪、加害上司の懲戒処分、損害賠償金を支払うこと、再発防止の徹底、などの和解内容で、金額は公表されなかった。会社側は2021年から40年までの20年間、男性社員の命日近くに従業員向けの再発防止の取り組みを実施することや、命日に遺族へ取り組みを報告する再発防止策を示した[6][8]。