「二度と戻るかくそが」福祉施設を8か月で辞めた50代女性「1日中オムツ交換ばかり。6連勤なんてざら」

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40

匿名さん

安い給料で喜んで働く優秀な非正規か
高い給料で喜んで働く優秀な正社員なら、能力が同じなら前者の方が良い。
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匿名さん

>>38
それは募集に対して人が集まってくる仕事の話だよ
頭大丈夫？ｗ
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38

匿名さん

施設側はどこも「人が足りない」って言うけど、別に正社員がどんだけ辞めても困らないよ。物凄い優秀な正社員が辞めても困らない。いないならいないで福祉サービスの質を下げるか非正規を増やせば良いとしか思ってない。人件費が高くつく正社員なんて要らないと思ってる。
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37

匿名さん

福祉職員でも腹黒い奴は多い。前の職場で創価学会勧誘され断ったらイジメられ一年、無職だったけど再就職して福祉関係の臨時職員したら酒の席で、前の職場でイジメられてた事を知ってる女に暴露されて、黒歴史がバレて「ここは福祉だからイジメが少ないから居心地いいだろ」「イジメる人いなくて楽だね」とか「評判悪いと嫁のもらいてないよ」とかイジメられる方が悪い言い方された。創価学会勧誘を断ったからイジメられたとは言えなかったのは、信者が雲隠れしてるから。酒の席で暴露した初対面の女は創価学会信者だった。福祉職員はセクハラ、イジメが多い。県職員は創価学会信者が多いし臨時職員同士の勧誘があった。
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36

匿名さん

逆にブラックじゃない介護施設なんか運営出来ませんから、施設長さん
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匿名さん

50過ぎてから仕事辞めてどうするの？この歳じゃ介護くらいしか残ってないだろ。
施設側はこの女を辞めさせたかった、けどクビには出来ないから自分から辞めてもらうように故意に過酷な勤務を命じたって線も考えられるな。
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匿名さん

この記事本当だと思うよ。去年まで働いてた有料、まさにこんな感じだったもん。ブラックじゃない事業所なんてごく稀だと思うよ。
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匿名さん

>>32
馬鹿はお前だろうが
50代なら40年前でも考え有るだろうが
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32

匿名さん

>>29
なんで50代の人が40年前の労働環境と比較するの？
恐らくこれが初めての仕事ではあるまいし、前職やここ数年、10年程度の労働環境と比較するのがごく自然な思考です。馬鹿ですねあなた
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31

匿名さん

他の仕事についてもやっていけなさそう
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30

匿名さん

>>7
気になりますねー…
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29

匿名さん

>>1
週休二日制になる前は6連勤が当たり前で休日も今より少なく、5月の連休も3連休になるのは数年に一度だった。
今みたいに労働者の待遇も良くなく、職場環境は現代より悪かったはず。
50代なら子供の時に周囲の大人達見て知ってると思うけど…。
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28

匿名さん

50代のババァを雇うなんて良心的じゃん。

これだからジジババの採用は嫌われる。
年齢だけ重ねてると変にプライド高くなるけど、職場では新人なんだからやりたくない仕事が回ってくるのは当たり前。
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27

匿名さん

>>9
んナこたあねえよ、アホ
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匿名さん

>>8
そういうのなら誰だってやりたいわなｗ
まあ逆に金取られるわ。

ババアのウンチ取りは誰だってやりたくないよ。
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匿名さん

>>7
てめぇ～のタマキン落下の間違いだろうが？！(怒)www
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24

匿名さん

>>8
その人の体重にもよると思うけど、40キロくらいまでじゃないと、体力的にしんどいと思う。
50キロ超えたら、よっぽどひょろひょろの奴じゃない限り持てるだろうけど、大変だよね。
40ちょいしか体重ない人の介護と、50キロ超えた人では違うよね。
オムツ交換に入浴でしょ。
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匿名さん

>>8
だったら、車椅子の女性と結婚すればいい。現実は、大変だと思う。
言ってるだけなら、誰でもできる。
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匿名さん

介護職は職種と資格の有無で仕事内容や給与が違うのは当り前
オムツ交換は無資格でも出来るし介護施設なら普通二人一組で対応する
そうしないと一人でオムツ交換してると時間喰って二人でするより数倍時間かかる
この記事、介護や看護職から見ればウソくさい
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匿名さん

>>18
錬金ww違う職になってるぞ
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