トランス女性 「上司から執拗に『くん付け』された」 うつ病発症で労災申請

トランス女性 「上司から執拗に『くん付け』された」 うつ病発症で労災申請

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14

匿名さん

こういう人いるからトランスジェンダーは忌避されるの分かってないね
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匿名さん

>>12
いちいち使い分けるのめんどくさいからね。
あと、多数の部署と合同の大人数の会議とかだと、同じ苗字の人がいることもよくあって、部下を『さん』で呼んでしまうと、部下ではない同じ苗字の人が間違って反応してしまうんだよね。

キモいと思う感覚は分かるけど、君付けは便利なんだよ。
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匿名さん

女性社員をクン付けする奴気持ち悪いよね
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匿名さん

この上司は優しいね。
「ち〇こ付いてる女がどこにいるんだよ。ふざけるのも良い加減にしろ」くらい言ってやっても良いと思う。
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匿名さん

身体的特徴についてたずねられるなどのハラスメントを受けた
とも書いてある。
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匿名さん

そのうちブスが美人に扱われない事をハラスメントとか言い出すのかね？
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匿名さん

勤め先の上司がどう呼ぼうが勝手。
君付けで呼びたいのに呼ばせてもらえないことで上司が鬱になるかも知れないだろ。
マイノリティーの奴らって理解を強要してくるよな。
なんで理解しなきゃならんの？
マイノリティー奴らに『理解しない自由』を奪う権利あるの？
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匿名さん

トランス女性 「上司から執拗に『くん付け』された」 うつ病発症で労災申請：コメント7
>>6じゃあ、おまえと同じじゃん❗️念のためおまえの写真だょ❗️
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匿名さん

え？オペしてなかったの？なら上司が正しいじゃん！趣味の女装家と同じじゃねーか！
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匿名さん

難しい問題だと思うけどね。
ナニがついている以上、事故発生の確率は0じゃないんだし、女子トイレとか女子更衣室とか使ってたなら尚更何かあったときに対応しにくいわけだし。リスクマネジメントの観点からすると体が男である以上、男として扱わないと問題発生時に面倒なことになるんじゃないのかな？
上司が嫌がらせ目的の為だけなら完全なハラスメントだけど、、上司側の話も聞かないととは思う。
モヤモヤする問題だな。
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匿名さん

よっぽど辞めて欲しかったんだろ。こういう事される側は決まって無能な奴。まして、労基署に訴えるような奴に有能な人間はいない
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匿名さん

ジャニーズは君付けだよね？
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匿名さん

>>1オネエなんだね。
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匿名さん



トランス女性 「上司から執拗に『くん付け』された」 うつ病発症で労災申請

性同一性障害のトランスジェンダー女性がうつ病を発症したのは、勤め先の上司から「彼」と呼ばれたり、身体的特徴についてたずねられるなどのハラスメントを受けたことが原因だとして、9月14日、神奈川内の労基署...

この男性からは、ほかにも「君のことを女として見られない」「女として扱ってほしいなら手術を受けたらどうだ」などの趣旨の発言があったという。そのほかにも、仕事からはずさせるようなパワハラにあたる言動があったと主張している。
(略)
Aさんは「ハラスメントをした上司は、何度も、何カ月もやめてほしいと言い続けたにもかかわらず、私をあえて『彼』と呼び続けました。ほかの女性職員を『〜さん』と呼ぶのに、私だけ『Aくん』と呼びました。また、仕事からのけものにしようとしました」と話す。
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