正直困る…職場の先輩からの「要らないお土産」がストレス、やめてもらえる方法はある?

正直困る…職場の先輩からの「要らないお土産」がストレス、やめてもらえる方法はある?

26コメント

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匿名さん

オクで売れば
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匿名さん

こんなふうに考えるのはメンヘラだな↓

「まったく好みではないお土産だし、この先輩の性格も好きではないけれど、同じ組織で働いている者同士には違いない。何よりも、お土産を買う時に自分のことを思い出してくれた。お互いにとっても、他の仲間にとっても、仕事をする上で職場のムードは大事だから、その気持ちをありがたくいただこう」。
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匿名さん

後半の解説者を馬鹿なのかな…と思っている。
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匿名さん

なんで?ありがとーって言ってもらって、すぐ捨てればいいのに
それか、断捨離アンなので気持ちだけいただきますって言えばいいじゃん
バカなの?
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匿名さん

自分軸が確立しているから、「要らない」とはっきり言うけど・・・
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匿名さん



正直困る…職場の先輩からの「要らないお土産」がストレス、やめてもらえる方法はある?(with online) - Yahoo!ニュース

■職場の先輩がくれる「お土産」に悩んでいます

職場の旅行好きの先輩が、要らないお土産をくれることに困っています。お菓子などの「消えモノ」ならば問題ないのですが、写真立てなどの雑貨が多いです。仕事上でも自己中心的な方なので、この行動も納得なのですが、喜んでいるふりをすることもストレスです。それとなくやめてもらえるような方法はありませんか?

■そもそもあなたは他人に期待をかけ過ぎる「くれない族」かも

質問文によると、あなたは職場の先輩が「要らないお土産をくれる」ことにストレスを感じている。そして、その行動を「やめて欲しい」と願い、その願いを「それとなく伝えたい」と思っている。

私には、あなたの中にその先輩への大きな「期待」と、その期待から生まれる「怒り」があるように感じました。

(略)他人に対して「これをやめて欲しい」「こうして欲しい」と願うこともまた、他者依存であり、「他人軸」の考え方なのです。
「要らないお土産」という、他者から押しつけられた観念(価値観)に心が乱されるのは、あなたの自分軸が確立していないから。

今回の場合ならば、「まったく好みではないお土産だし、この先輩の性格も好きではないけれど、同じ組織で働いている者同士には違いない。何よりも、お土産を買う時に自分のことを思い出してくれた。お互いにとっても、他の仲間にとっても、仕事をする上で職場のムードは大事だから、その気持ちをありがたくいただこう」。これが自分軸を持った人の選択です。そして、持ち帰ったところで要・不要を見極め、不要ならば始末させていただく。これで何の問題もありません。
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