「出世できなかったのは『女性活躍』のせい」54歳ヒラ社員の幼稚な負け惜しみ

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匿名さん

22/01/16(日) 22:37

爺のひとり舞台

匿名さん

22/01/16(日) 20:17

仕事が出来ないおじさん達の集まり

匿名さん

22/01/16(日) 19:27

>>16
お前を無理に働かせると誰が得するの？

匿名さん

22/01/16(日) 18:44

仕事出来て交渉上手かったらリストラされんよw
されるかもってビクついてるのなら貢献出来てない、仕事出来ないって事じゃん

匿名さん

22/01/16(日) 17:43

女性の社会進出とかで限りある仕事と給料を無理やり女に回して女と男をの労働割合を合わせる必要ってないよね？　
働かないで専業主婦になりたい女の方が多いのにこれ誰が得するの？

匿名さん

22/01/16(日) 15:53

>>8
ちんぽがついてるから、男がエラぃのだよ。
んなことも分かんねーから女はバカって言われるのさ。

匿名さん

22/01/16(日) 14:19

今までダメな男が出世してきたんだからダメな女が出世してもいいだろ

匿名さん

22/01/16(日) 13:41

まぁ、あるあるだけど
能力的にどんぐりだからってのもあるだろ
だったら女性で行ってみますか？ってのも分かるし、要するに頭１つじゃなくてブッチギリの能力差を見せつけりゃいいだけなのよ

匿名さん

22/01/16(日) 13:29

人間の半分は女なのだから、管理職の半分が女でも不思議ではなかろう。まだそこに至っていないのに女性活躍だというのはおかしい。

匿名さん

22/01/16(日) 10:29

俺の方が上！という理由、事実の提示が無い。
ただの戯言www
こーゆー事言ってるって事が既に終わってる人無能の証明www

匿名さん

22/01/16(日) 10:09

女って何が得意なの？

匿名さん

22/01/16(日) 07:53

女が外で働くようになってから日本は世界に負けて行った。
やはり女は“家内”であるべき。

匿名さん

22/01/16(日) 03:51

>>2 >>3 >>4
お前たちが引退しろよｗ

匿名さん

22/01/16(日) 01:46

女も仕事頑張り過ぎて行き遅れて大変
そして少子化につながる

やっぱり、男女の生物としての役割分担に忠実な方がみんながハッピーになれるような気がする

匿名さん

22/01/16(日) 01:39

確かに能力じゃなくて
割合で女管理職になるから
仕事の効率が悪くなる

匿名さん

22/01/15(土) 23:28

その通り、女というだけで出世できる、子供理由にすれば休める、いい世の中だ

匿名さん

22/01/15(土) 23:25

「出世できなかったのは『女性活躍』のせい」54歳ヒラ社員の幼稚な負け惜しみ | 日刊SPA!
実は高難易度の会社員後半。「人生100年、定年70歳！」などといわれているが、70歳まで今の会社にいられるとは限らない。企業は早期退職で中高年社員を追い出しにかかり、残っても賃金カット、職場は針のむ…
出典：https//nikkan-spa.jp

一方、女性活躍推進の流れに乗り、池橋さんの会社でも女性管理職の割合が増加中だという。

「つい先日は、10歳年下の一般職の“女のコ”が管理職になりました。正直、仕事ができるタイプではありませんが、女性というだけでゲタを履かせてもらっている。他の女性管理職も踏ん張りが利かないし、交渉も苦手。尻ぬぐいをするのは、男性社員ばかり。モチベーションは上がりません」

出世できない理由は本当に「逆差別」なのか真偽のほどは定かでないが、限られた「出世のパイ」を女性に奪われたと池橋さんは悲嘆に暮れる。

「テレワークでは喫煙所での“根回しトーク”もできず、ますます『使えないオッサン』認定され、肩身は狭くなっています。定年まで居残れたら御の字ですが、今年中には大規模なリストラが行われるという噂もあって戦々恐々としています。今、40代の人には、積極的に新規案件に手を挙げたり、後輩に指導したり、上にアピールすることをオススメしますね」