正社員も非正社員も「嫌なら辞めろ」…日本社会が壊れ始めた「就職氷河期世代の実体験」

正社員も非正社員も「嫌なら辞めろ」…日本社会が壊れ始めた「就職氷河期世代の実体験」

18コメント

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18

匿名さん

学歴があってコミュ力がある奴が上に行くってだけで、学が無い奴は就職でフィルターに引っかかってそもそもスタート地点にすら立てないよ
コネがあるとかなら別だが
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匿名さん

学生時代は成績よければって勉強出来る子が上にいるけど
それで、就職とはまた別で、会社ではコミ力が高い子が上にいく。
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匿名さん

時代関係ない　
無能は無能
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匿名さん

安倍政権下(2013～2018)
正規130万人増
非正規300万人増

民主党政権下(2010～2012)
正規50万人減
非正規90万人増
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匿名さん

会社だからねぇ…
嫌なら辞めるっきゃねぇのは、いつの時代も同じだわな
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匿名さん

>>5
確かにそう言ってもらえたら、気が楽になるな。
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匿名さん

長時間労働、サービス残業なんて氷河期世代なんてぜんぜんよ。その上の時代よ。
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匿名さん

非雇用制度を拡大したことが日本の衰退を加速し取り返しのできないものにしたことは間違いない。小泉元総理の罪はとてつもなく大きい。
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匿名さん

>>9
脳みそ腐った陰謀論信者がワクチンデマばら撒いててクソワロタwwwwwww
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匿名さん

>>8
別にお前自身に全く価値は無いから勘違いするなよwww
辞めさせたら管理職者として自分の評価が落ちるからで、お前に居て欲しい訳じゃねーからwww
お前の評価は辞めてくれて結構、つまりは要らない人材www
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匿名さん

嫌なら辞めろと言われて、そのまま辞めようとしたら慌てて引き止めやんのw

バカだよなぁ
人を見て言えよ
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匿名さん

>>2
お前の代わりはいくらでもいるけど、お前は代わりにはならないからwww
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匿名さん

糞ゆとりは老害言うくらい有能なんじゃないの？www
自力じゃ何も出来ない口先だけの糞ゆとり乙。www
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匿名さん

>>2
バカでもなんでも、そのとおりじゃねえかww
「代わりはいくらでもいる」って言うと今だとパワハラになるから「つらいなら辞めていい」と、柔らかい表現に変えただけw
ものはいいようw
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匿名さん

また氷河期世代の被害妄想かよ
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匿名さん

>>2
貧乏人はかわいそうだなぁwwwwwwwww
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2

匿名さん

団塊のバカが言ってたっけ。やめるならやめろ、代わりはいくらでもいるから、って
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匿名さん



正社員も非正社員も「嫌なら辞めろ」…日本社会が壊れ始めた「就職氷河期世代の実体験」（小林 美希） @gendai_biz

あまりに若者が疲れている、何かおかしい──。社会人になりたての2000年から2003年にかけて、当時、経済記者だった私が感じたことだった。
私たち就職氷河期世代は、どの業界で働いていても、正社員であったとしても、たいていが長時間労働で疲弊していた。非正社員であると、いつクビになるか分からない不安を抱えながら、正社員と同様の仕事をしていた。正社員も非正社員も、「嫌なら辞めろ」と言われ、いつ失職するか分からない圧迫感のなかで働いていた。



それでも経済界を見渡せば、楽天グループが2000年に株式上場。NTTドコモの携帯電話の販売台数が拡大し、携帯電話で利用できるドコモのオンラインサービス「iモード」が普及し始めるなど、ITバブルが起こった。

同世代が抱える不安はどこからくるのか。その疑問が強い違和感に変わったのは、経済記者として上場企業の決算説明会に出て、社長や財務担当役員たちが強調していた言葉を聞いたときだ。

「当社は非正社員を増やすことで正社員比率を下げ、人件費を抑えて利益を出していきます」
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