214 匿名さん 23/08/10(木) 00:46 >>137 全ての正社員が大量に覚える量ある? 笑。営業事務や営業事務に近い仕事にパートはない。笑。 正社員で数ヶ月経とうが、1人立ちはしてないし。誰にも聞かずに1人で仕事できるなんて雇用形態に関わらず、一年かかる所も普通にある。
210 匿名さん 23/08/09(水) 23:27 >>153 長期間に安定した収入ではないからそこは同じだろうが、全てが同じなら教員がフリーターにだけはなるな!とか言って2時間も説教しないよね。 非正規でも、アルバイトだけはダメだと否定してんだし。皆に説教してたのしつこかった。 てことは、普通非正規社員とアルバイトを同列にはしてない。 公務員でも、アルバイトよりマシだと言ってるのと同じ。
208 匿名さん 23/08/09(水) 23:20 >>153 非正規社員とアルバイトが同じようなもんだと言ってるんだろうが、長期間に安定した収入ではないことは同じって意味だろうが、アルバイトは自分で税金払う、社員は給料から引かれるよね。 それに、アルバイトで4ヶ月の研修期間とか聞いたことない。 社員なら、そういう所もあるよねってなるけど。
206 匿名さん 23/08/09(水) 23:15 >>153 派遣社員や契約社員とアルバイトが同じようなもんって言いたい? 長期間に安定した収入ではないことは正社員以外同じ。 そういう意味なら同じようなもん。 そのことを言ってる? 会社の保険証を持てるかどうか、今は知らないけど、アルバイトは労災もない、休業手当てもありません。 社員なら、アルバイトのように契約期間までなら何の保証もないとは少し違う。パートも会社によりけりで保険は加入対象、フルタイムなら結構保険料引かれる筈。正社員の方が少ない会社や職種も普通にある。
202 匿名さん 23/08/07(月) 19:40 >>96 白々しい。普通に考えたら、正規雇用なんているわけねー。休憩時間長いし公演時間それ程長くないし。 よっぽど名前が知られてて売れてる振付師とかでない限り、大半ほとんどは良くても普通のOL程度の月給でしょうね。そもそも、安定した職業ではないよね。
201 匿名さん 23/07/07(金) 22:58 >>198 自分が無職なのでは? 正社員なら誰でも莫大な量を覚えられて当たり前って理屈、支離滅裂。笑 関係ない。 一概にそんなことは言い切れないと思うのが普通では? 全ての職種が、約半年かけて毎月のように新たに半月かけて覚える仕事だとでも?そんな馬鹿な。 そもそも、全ての正社員が公務員のような倍率で採用されてるわけでもないと思う。公務員試験に浮かった人であればそうでしょう。
197 匿名さん 23/07/06(木) 21:09 >>194 何の効率? 馬鹿な労働者は辞めればいい。 文句言う労働者は、自分が雇われって意識があまりない。 ランチが込むとかそんなことは会社には関係ないし。 研修中は一斉休みだから、会社の食堂のスペシャルランチが限定で少ないなので早い時間に昼休みにしてほしいですって言ってるのと一緒。 思っても普通言わない。
196 匿名さん 23/07/06(木) 21:00 >>194 それらも一斉休みにしても問題ないからそうしてるんだろ? サービス業がそんなことしてないし。 一斉休みで都合が悪いのかそうでないかだよ。 ランチが混むとかそんなことは労働者側の都合で経営者には関係ないし。 混むような飲食店に行ってるんだろ。 蕎麦屋が混んでようが、すぐ出てくるしサラリーマンやOL沢山いる。 高級中華のランチも混んでると言っても知れてる。 都心部だから、どこもかしこも混んでるんだろうけど。文句言う生意気で我が儘は辞めればいい。
195 匿名さん 23/07/06(木) 20:51 >>191 仕事ができるのと覚えることが得意は違う。大量に覚える必要のない仕事も普通にある。残る人の方が少ないってことはできる人が一握りってこと。 正社員の仕事が全て大量に覚えることが多いわけない。雇用形態ではなく職種、業務内容。正社員なら誰でも大量に覚えられるとか支離滅裂。 関係ない。
194 匿名さん 23/07/06(木) 18:46 確かに経営者の勝手なんだけどさ、一斉に昼休みにして効率がいいのは工場などのいわゆるライン業務でしょ。 企画職や営業職、事務職にまで適用するなんて経営者がバカなだけじゃん? そんな会社さっさと辞めた方がいいよ。
192 匿名さん 23/07/05(水) 23:18 >>184 そうみたいだね ランチタイムのトピに非正規、パート、バイト、何度もスレチでウザすぎる どれだけコンプレックスなんだか… 若ければ正社員になれる ずっと書いてるからオバサンだろうけど