31 匿名さん 23/06/27(火) 04:13 >>13 正社員こそ、辞めれば済む。また正社員で採用されるだろ。 辞めても退職金あるし、経済的にはさほど困らない。 他が簡単に見つからないなら、辞めないのは分かるけど。それは、雇用形態関係なく年齢と職歴でしょ。
30 匿名さん 23/06/27(火) 03:22 >>24 はっきり分かりやすく言うと、正社員は入るの難しく続けるのはさほど難しくないし、契約更新されないは1%もない。非正規は、真逆でしょ。 入るのは割とさほど難しくはないが、続けようと思えば難しい。 分かりやすく言えばそういう話。 向き不向きもあるし、きちんと見極めて入った方が良かろう。
29 匿名さん 23/06/27(火) 03:17 >>23 能書きつまらん。 非正規、契約やバイトって何故か馬鹿にする人も多いかもしれないけど、じゃあお前できるの?って話。 140種類覚えられるの? 独り立ちするのに一年かかる所も別に珍しくないと思う。 短期バイトでも、短時間バイトでも、とりあえず試験にクリアしてその中から社内選考。それが普通じゃん。 それってそんなに馬鹿にすること?
28 匿名さん 23/06/27(火) 03:11 >>23 賞与がないから、割増賃金だったりしますよね。昔じゃないから今そんなに時給安くないし。 昔みたいにそこまで低賃金ではないし昔の時給が安すぎた。 中年のおじさんが非正規だろうと、自分には関係ないし。
27 匿名さん 23/06/27(火) 03:06 >>23 賞与は会社による。アルバイトでも稀にある所あるし。 退職金と言うか、10年働いたら10万貰えて、20年働いたら20万貰える会社はある。正社員は楽しいかどうかは人によるが、契約更新されないはほとんどない。分かりやすく言えば、入るの難しいが続けるのさほど難しくない。 非正規は、業務内容によっては真逆。 在宅は非正規でもあるし、能力さえあればそんな最高な仕事はない。 あと、ボーナスがない分一般的な正社員よりも割増賃金。ホワイトカラーは時給高めが多い。
23 匿名さん 23/06/27(火) 00:11 非正規の人はその会社でのキャリアアップや、賞与、退職金とか関係ないじゃん。 希望する会社に入社した人は簡単に退職しないんだよ。 病気など、よほどの事情がない限りね。 結婚して子供生まれても産休、育休とって戻ってくる。 同期との絆も強いし、仕事も楽しい。 あくまでも私個人の意見です。
21 匿名さん 23/06/26(月) 23:54 >>13 派遣や契約は割と簡単に入れるかもしれないが、続けるのは職場によっては難しいので辞める人は沢山いる。 正社員は入るのが難しく入ってしまえば辞める人は少ない。 真逆だから比較するのが違うかも。
19 匿名さん 23/06/26(月) 23:49 >>17 凄い倍率って、警察より倍率高いじゃん。それは凄いわ。 日本の大学が入るの難しいが入ってしまえばそうでもないのと海外は入るの簡単で出るの難しいのと似てるね。
18 匿名さん 23/06/26(月) 23:44 >>13 正社員こそ、辞めたらまた正社員になれるだろ。頑張って入社とは新卒や高卒で正社員になったこと? 非正規なら辞めれば済むの意図が分からない。次、探すのがめんどくさいのは雇用形態関係なかろう。 文句あるなら、販売とか営業とか職を変えれば済む話。それ、大半非正規多いけど。
17 匿名さん 23/06/26(月) 23:40 会社に労働組合がある人なんだよ。 また無職おばちゃんの発作だ… 凄い倍率で採用されて頑張ってるから皆簡単に辞めないし。 非正規、非正規って┐(´д`)┌ヤレヤレ
16 匿名さん 23/06/26(月) 23:39 >>13 正社員って、皆が新卒や高卒で正社員で採用されたわけじゃない。 当たり前だけど。 派遣→契約→30代半ばで正社員の人もいるし、契約→正社員の人もいると思う。頑張って正社員になったと言っても、そんなこと雇用形態関係ない。 派遣や契約でも、業務内容によっては契約更新されずに職場を去る人はいくらでもいるし、自分から辞める人の方が多い職場もある。 覚える量があまりにも多かったり、能力を求めるからである。
15 匿名さん 23/06/26(月) 23:30 >>13 老組とは? 正社員でも辞めれば済む。 アルバイトでも契約社員でも、誰でもは採用されないし、スキル必要。 非正規こそ、辞めたら次はなかなか見つからない可能性大。 若くなければ難しい。 バイトでも、そこそこのスキル求めるし世の中甘くない。