「ホテル同じ部屋でも大丈夫?」男性上司の提案に女性部下嫌悪 ハラスメントにならない?弁護士に聞いた

「ホテル同じ部屋でも大丈夫?」男性上司の提案に女性部下嫌悪 ハラスメントにならない?弁護士に聞いた

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匿名さん

なにこの作り話丸出しなクソニュース
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匿名さん

こんなことあるわけないだろ。
就職したことない奴の妄想文章ですね。
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匿名さん

いびきで迷惑かけちゃうから、別々でお願いいたします
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匿名さん

いびきで迷惑かけちゃうから、別々でお願いいたします
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匿名さん

大丈夫なわけないだろ
同性の上司だとしても相部屋なんてごめんだわ
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匿名さん

AVの見すぎきっしょ
自腹切ってでも部屋確保するわ
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匿名さん

絶倫上司と相部屋で寝取られ…みたいなAVなら何本も観たことがございます
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匿名さん

作り話もほどほどに。
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匿名さん



「ホテル同じ部屋でも大丈夫?」男性上司の提案に女性部下嫌悪 ハラスメントにならない?弁護士に聞いた: J-CAST ニュース

ホテルなんだけど、最悪同じ部屋でも大丈夫?――。上司からこんなメッセージが会社の経費削減を口実にして送られてきたという20代女性のエピソードが、SNSで注目を集めた。投稿者のべろにかさん(@Mchandayon123)は、メッセージを見た時に「気持ち悪いと思いました」とJ-CASTニュースの取材にコメント。「男女同じ部屋というのを提案してくること自体ありえないです」と問題点を指摘した。上司のこうし
地方に出張に行く予定だったべろにかさんは2023年6月20日、仕事に同行する上司から以下のようなメッセージが届いたとツイッターで紹介した。

「ホテルなんだけど2部屋空いてなくて最悪同じ部屋になっちゃうけど大丈夫? おれはかまわないけど○○さんがよければ 会社的にもこの間の□□さんの件で経費削れってうるさいからさ」

実際の文面をスクリーンショットした上で「上司がキモすぎて早く会社辞めたい」などと嫌悪感を露わにした。この投稿は5万9000件以上の「いいね」を集めるなど話題になり、「下心丸出しの上司キツすぎる」「会社に報告しましょう」などのコメントが相次いだ。

今回のケースは何らかのハラスメントに当たるのか。弁護士法人・響の古藤由佳弁護士は7月3日、「本件は、上司から部下への提案ということなので、『優越的な関係を背景とした言動』と言えます」と取材に回答。受け手が不快な思いをしているため、パワハラに当たるという。
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