月給14万円、介護職の募集条件が劣悪すぎると話題…人材不足＋高離職率も課題

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43

匿名さん

>>32
意味不明な独自の理論だが、今は大昔と違ってバイトでも労働条件明示書を貰えるし、それがなきゃ私は働きませんって人もいる。
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42

匿名さん

>>18
いるけど、それ実際大卒だよ。
テレビで大卒の人、前職はコンビニ正社員だったって言ってた。今は簿記の資格あっても就職できないし。
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匿名さん

>>15
割りと誰でも資格取れる介護と、簿記経理の資格有りか経験者のコンビニ、スーパーの正社員、比較にならない。
簿記経理の資格有りか経験者だから、スーパー、コンビニの方が同じ正社員なら稼げるのは当たり前で、その能力あれば普通は介護なんてやりません。
それ、看護師と美容師を比較してるようなもんで、看護師の方が稼げるとか言ってるのと同じ。
看護師から美容師に転職する人はいるみたいだが、逆は聞いたことない。
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匿名さん

>>18
コンビニ、スーパーの正社員なら、前職は簿記経理とかだよね。稀に、資格がなくても飲食で簿記や経理やってたって人もいるけど、普通は資格持ってる。簿記経理の資格有り、経験者が介護をやるの？聞いたことない。
馬鹿かよ。
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匿名さん

介護保険の中からのやりくりでそれは違反だろ！
介護の法律が改悪になってから弱いところは潰れて行ってるけど、そんな求人では人はこない
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匿名さん

>>15
コンビニ、スーパーで正規雇用で雇われる能力あれば介護はやらないだろ。
笑。資格ないとその正社員は無理だろね。
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匿名さん

>>18
無資格で正社員は無理だろ。笑。
コンビニ、スーパーなら経理、簿記できるか資格ないとな。
介護の資格は、割りと誰でも取れるって言うけど。
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36

匿名さん

>>32
そもそも、高卒で無資格で正規雇用はほとんど無理で、それで最初から正社員雇用されるような職業って限られます。
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35

匿名さん

>>32
意味不明。また、独自の理論。笑。
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34

匿名さん

>>32
またお前か。
パートは知らんが、バイト以外は労働条件(兼)明示書を受け取り、確認します。
給料の安い職業の場合、アルバイトかパートの時給制の方が正社員の時給換算より遥かに高い。時給換算良くて900円前後しかない職業は普通にある。
同じ所で５年も働けば違うけど。
退屈や条件は、新しい会社の方がいい、昔からある個人の会社は悪い。
その傾向。
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33

匿名さん

>>32
支離滅裂すぎ。派遣社員、契約社員、正社員は、労働条件(兼)明示書を見せて貰える。アルバイトはない。
バイト以外は、社会保険加入対象。
ほとんどの人が派遣社員、もしくは契約社員の職種は普通に存在する。
つまり、正社員の方が少ない職種。
珍しくはない。
正社員は、契約期間か無期限雇用か一年契約。つまり、半永久的に雇われる。
派遣社員、契約社員は、最初は大体１ヶ月契約が多い。
待遇や条件はアルバイトか正社員かは無関係です。なので、同じ職業で正社員で退屈や条件悪いなら、アルバイトので自分に条件合う所の方がいいと思う人もいる。
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32

匿名さん

正社員は大多数がどういう待遇かによる
全員が最低賃金なら、それが正社員となるのだ
故に、コンビニバイト以下の待遇でも大多数がそれなら正社員となる

正規雇用なら、待遇が良い筈ってのは思い込み
正規の待遇は、組織の多数派で
決まる
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31

匿名さん

キチガイに生まれるって大変なんだな…
健常者で良かったわ
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匿名さん

>>18
正規雇用されるような資格有りの人と介護職を同列にされても。笑。
スーパー、コンビニの方が稼げるってその能力あれば、介護なんて最初からやってない人がほとんどでは？
簿記や経理を人が介護職に転職する？
無資格で正規雇用される職業なんて、極僅かで限られる。
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29

匿名さん

>>15
それは当たり前じゃない？
正規雇用なら、簿記や経理できて当たり前だろし、経験者しか雇わない可能性もあるし、簿記の資格持ってるか経験者しか雇わないだろから、スーパー
コンビニの正規雇用の方が稼げても、当たり前でしょ。
難易度が介護の一般的な割りと誰でも取れる資格とは違う。
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28

匿名さん

>>19
大馬鹿はお前。いる=簡単に最初から正規雇用で採用されるではない。仮に本当に正規雇用のスーパーやコンビニの方が稼げるにしろ、無資格では無理だと思う。簿記や経理できるとか経験者、資格持ってるなら別だろけど。
介護は、そんな資格は要らない、介護の資格は割りと誰でも取れるって言うし。スーパー、コンビニで正規雇用なんて少数派でか数える程度だろ。
そっちの方が稼げるって言っても、応募条件は全く介護とは違うかと。
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27

匿名さん

>>18
20代や30代で正規雇用なんて見ないし正社員で募集してる広告すら見たことない。スーパー、コンビニで正規雇用の方が稼げるって言うので、正規雇用で採用して貰えるってどんな人？大卒ですか？って話になる。
普通は無理かと。介護は資格取れば正社員で採用されるだろね。
いるいないの話じゃない。
圧倒的に非正規雇用が多い職種なのは事実だし。介護は資格取るのさほど高くない、正規雇用されるのにさほど難易度高くないと思う。
スーパー、コンビニの正規雇用の方が稼げて簡単に採用されるなら、そっちに行くでしょ。
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匿名さん

40万でもやりたくないわ
よくやるな
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25

匿名さん

>>18
あるとかないではなく、最初から正社員雇用されるってどういうこと？
大卒限定？そうそう正規雇用で募集なんかしてないと思います。
簡単に正規雇用されるなら、そこまでアルバイト多くないし。
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匿名さん

>>20
経営者のこと？お客、責任者が正規雇用かどうか聞かないし、確認なんかしないから。多分そうなんだろうって認識でしかない。他の職種なら必ずしも正規雇用が対応するとも限らない。
管理者でも非正規の職種は普通にあるし、店長がパートもいるし。
そもそも、雇用形態はお客には関係ないし。
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