匿名さん
キモいおやじよ、介護職をやろう！簡単に正規職員になれる！はず。
シングルマザーと非正規中年男性､より弱者はどちらか…弱者に寄り添うはずのマスコミが見落とすKKO問題
匿名さん
シングルマザーとキモいおっさん比べるの？？？？キモい。キモすぎる。
匿名さん
>>99
中学生を馬鹿にしすぎ。社会的な常識を理解してるかどうかなんて年齢じゃないでしょ。だから、中年にもなって非常識な発言や法律違反の行為をする経営者や労働者がいる。だから、ハローワークとか労基に相談する人がいつまで経っても減らない。
匿名さん
>>99
中学二年三年なら、将来働く仕事を考えるし、分かっても全くおかしくありません。中学生でも分かる。笑。
調べればすぐ分かるし。
手錠かけることできる14歳にもなればそこまで子供でもないし。
匿名さん
>>97
その年収は、業種によるし、総支給だろ。サービス残業なんて、今時ない所も増えた。
匿名さん
>>99
お前の価値観ではな。笑。
分かるよ。中学生にもなれば。
中学二年なら微妙だが、中学三年なら分かる。早ければ、中学卒業したら働く人いるし。そんなこと調べれば、昔でも分かるし。
匿名さん
>>98
手取りなら減る。手取りで約4割。
6割も貰えない。
匿名さん
>>96
中学生はわからないだろうな。
さすがに。
匿名さん
>>95
6割だよ
匿名さん
>>90
代わりがいるから安くこき使われてるんだよ。ぶっちゃけ年収300万台で正社員なんかやる意味ないし恥ずかしくて言えない。300万台なら資格なし派遣と年収同じじゃん。それでサービス残業込みなら派遣のが年収上回る。
正社員なら最低でも500万からが平均ラインだよ。
派遣なら年収400万ラインが平均。
それ以下はお話しになりません。
コジキと変わらない。
匿名さん
>>40
派遣先が給料払ってると勘違いしてる人なんて稀だろ。
多くはない。中学生でも分る。年収と学生時代の成績って必ずしも比例はしない。
匿名さん
>>39
休職の話してねぇけど、正社員だろうが派遣社員、契約社員だろうが、会社都合で出勤できないなら、休業手当てを契約期間まで請求できる。払わなきゃいけません。手取りで約4割。
以前なら、誰かコロナになったとかそういう理由ならあり得ること。今でもありえなくはないが、会社都合なら休業手当てがあるだろ。会社都合で、契約更新されないなら、契約期間までは休業手当て払わなきゃいけない。
匿名さん
>>55
いえ、法律と実際の世の中の会社の実態は異なります。まだまだブラックな会社は多い。大分変わってきたけど。
匿名さん
>>83
あなたの価値観ではね。笑。
それと使いものになるかどうかは別の話、派遣社員でも覚える量多くて、びっくりするような退職率高い業務内容の所もある。辞める人の方が多いので残る人間の方が少ない。
匿名さん
>>81
そんなこと誰でも分かる能書き。
シングルマザーでも稼ぐ人もいるし。
それと似たようなこと言ってるだけ。
匿名さん
>>78
頭脳労働しか世の中に仕事がないわけじゃないだろ。勉強しなくても、学歴蛾なくても稼ぐ人はいる。
匿名さん
>>83
派遣社員や契約社員と同じように、いくらでも替わりがいる？そんなの業種や職種によるだろ。大分偏った考え。
いくらでも替わりがいるって、普通無資格でもできるような業務内容では？
匿名さん
>>83
年収だけでそうとは一概に言えません
ね。偏った考え。
匿名さん
>>78
そうだよ。勉強とは関係ない業種で、将来的に稼ぐことは可能。
無理して、頭脳労働に就く必要はないでしょ。笑。
匿名さん
>>80
だから、それ資格必須だからそう言ってたよね。同じこと言わなくていい。
