>>13
それはそうなんだが、実際に面接で問題発言をするような非常識で一般職が務まらない人に限って、正規雇用で働いたことがなく、全く業種が違うことが気になり差別、偏見をします。何回も同じことがありました。初対面で聞くことではない差別に繋がる恐れのある質問事項は厚生労働省では違法ですし、個人情報を必要以上に集めてはいけないとなっています。
世間一般では常識がない人と見なされます。しかも、一般職ならまだしも(過去が関係あるような仕事なら分かる)世間一般では底辺職なのに。他行ったらこの仕事でそんなことを気にする人がいるの?と言う反応でした。