「別に御社じゃなくてもいいのです」　Xでシェアされ、大反響...「面接ネタ」に見る求職者のホンネ

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匿名さん

簡単にクビにできない会社側と、簡単に転職できる求職者では思うことは全然違うわな。
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匿名さん

志望同期なんて 通いやすいからなんだが
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匿名さん

面接担当『なぜ弊社でなければならないのか？』
求職者　『聞くな、感じろっ！』
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匿名さん

「御社が私でなければならない理由がないのと同様に、私も御社でなければならないというわけでもないのです。」
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匿名さん

有利になれば調子こく馬鹿は企業、個人関係なく発生する。
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匿名さん

この会社でなければならない、絶対だ、なんて本気で思ってる奴が面接に来たら逆に怖い。入社させなかったらガソリン撒かれて火をつけられるかも。
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匿名さん

聞くなら志望の動機くらいまでにしておくのが常識というものでしょう。
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匿名さん

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そんな言い古されたことが大反響なの？ホント？
みんなそんなことわかった上で、必ずくる質問についての答えを作って行ってるんですが？
「その質問やめて！」と喚いたところで何も変わらないから現実的な手段をとって就活してるんですよ。
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匿名さん

そこの会社に本当に優れたところがあるなら、それを答えればいいのです。

全くいいところがない場合に困るんです。
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匿名さん

採用したところで若手なら売り手市場

放置ならすぐ乗り換えられるよ。
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匿名さん

ならそう答えろよ。
結局敗北してるのかよ。
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匿名さん



「別に御社じゃなくてもいいのです」　Xでシェアされ、大反響...「面接ネタ」に見る求職者のホンネ: J-CAST ニュース【全文表示】

X（Twitter）では就職・転職活動に関する体験談がよく投稿されます。なかでも「面接」は、とりわけ取り上げられる機会が多い話です。就職・転職活動をする人が必ず経験する選考ステップということもあってか、面接で体験した出来事についての話題は尽きません。ツイートまとめサービスのTogetter（トゥギャッター）が解説する「3分くらいで分かる週刊X（Twitter）トレンド【J-CAST出張版】」、今回
あるXユーザーは「採用面接で『なぜ弊社でなければならないのか』と聞くのは本当に止めたほうがいい」と投稿し、多くの共感を呼びました。

投稿者は続けて、「別に御社じゃなくてもいいのです。お金が欲しいだけなんです。いくらでも代わりのある会社のくせに自惚れるのはやめてください！！！」とも書いています。

面接ではおなじみの質問ということもあってか、他のXユーザーからも

「御社でなければならないなら、何社もエントリーしませんわな」
「そのくせ答えたら答えたで『それウチじゃなくていいよね？』とか言われる始末」
といった反応が相次いで寄せられました。

いっぽうで、採用側の立場からは

「いや、採用する方も切実な疑問なんだよ。我が社でなければならない理由、どうか教えてくれっ(涙)」
「会社側として『内定を出したのに蹴られたら困る』ので、蹴らなさそうかどうかを確認する一環として聞いてる」

という声も出ています。
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