竹中平蔵「日本人は移民を受け入れるべきだ。そして社員をレイオフできる国にするべきだ」

竹中平蔵「日本人は移民を受け入れるべきだ。そして社員をレイオフできる国にするべきだ」

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匿名さん

自民党
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匿名さん

移民で失敗してる国だらけだろ
海外が全て正解じゃない！
今ですら社会保険払ったてない不法滞在者に生活保護払ったりでアホすぎる
強制送還の方が金が掛からないから移民申請何度も申請してる奴らは直ぐに強制送還しろ
１回で移民申請認められなかったら強制送還だよ

効率的に働かない社員” が発生しています
アホか何処の国にもいるよ
今のこの国の状態は賃金を上げないで派遣規制緩めたからだろ
技術者は高い給料を餌にC国やK国に騙され技術流出
実際に貴方が指揮を執った時期の生産人口年代の国民は貧困層が非常に多い
指揮を執った結果が改善されずにはっきりと出てます
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匿名さん

>>13
要はこの男は政府直轄の組織を作って移民を管理したいんでしょうね
で、同業他社に奪われた分を穴埋めしようとしてるんじゃないかな？
言う事全部ウソくさいもの
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匿名さん

うるせーよ！ばーか！さっさと消えろ！！
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匿名さん

韓国沖で油田発見
またまた平蔵のような嘘
石油４年相当ってすぐ終わっちゃうじゃん
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匿名さん

「これからの日本に外国人労働者は不可欠」と、主張する一方で、
実際、移民受け入れは多くの国で失敗している。
「方向としては間違い」「よっぽど慎重になってやんなきゃいけないのに。なんか日本は逆行している」。さらに、「問題は育成就労したあと！　実質“移民法”で得をするのは一部の企業だけ。みなさんの賃金は下がります。

ようは、外国人労働者は日本経済にとってマイナス。
外国人労働者の増加によって、「日本人の賃金が上がらない」「日本の治安が悪化する」「社会保障の問題も大きくなっていく」というデメリットがある。
そして、「外国人労働者が増えて喜ぶのは、安い労働力を確保できる企業だけ！」
「労働力不足解消は外国人に頼るのではなく、AI化・機械化に全力で取り組む方が未来がある！」


人手不足だとすごく言うけど、日本では職がない人が200万人もいるんですよね。それを活用するのが先じゃないですか？
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匿名さん

シムシティでもして遊んでろハゲ！
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匿名さん

こいつ何言ってんだろね
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匿名さん

社員を育てるって大事なプロセスをぶった切ったくせに何言ってんだ？
おまえのせいで日本はグチャグチャになったんだろが！海外からの移民を派遣契約させて儲けようとしてんのが見え見えで気持ち悪い
もう一度言います。竹中平蔵はキショく悪い！
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匿名さん

切腹しろよ！売国奴
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匿名さん

移民なんか増やせば日本はどんどん治安悪くなる
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匿名さん

過去の責任全部取ってから言えよな???
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匿名さん

移民を受け入れなければいけない日本にした元凶の1人の竹中に言われる筋合いはない
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匿名さん

雇用の流動化が進むのでレイオフ賛成。
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匿名さん

まだこのアホは何か言ってるのか？でで来るな?
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匿名さん

独創的な人材を潰さぬ人材育成。フェアな人事評価。
そういうところをすっ飛ばしてクビ切りばかりを自由にするのはダメでしょうな。
波風を立てることを嫌いコミュ力だけを異常に評価する日本社会でこれやったら阿鼻叫喚の地獄絵図になる。
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匿名さん



竹中平蔵「日本人は移民を受け入れるべきだ。そして社員をレイオフできる国にするべきだ」外国人はあなたの職を奪わない（みんかぶマガジン） - Yahoo!ニュース

　みんかぶプレミアム特集「クライシス円安」第2回は経済学者の竹中平蔵氏が相場と日本経済の見通しを語る。「このままでは日本人はどんどん貧乏になる」と指摘するが、それを防ぐために必要だと語るのが「移民法
解雇に対して厳しい規制がある日本の社会では終身雇用、年功序列制度に固執しており、雇用の流動性がありません。生産性の低い事業があっても、判例によってそこにいる人たちをなかなか解雇できないために、業績の悪い企業も、ずるずると古いビジネスモデルのまま継続しています。そんな日本の企業では、場合によっては何もしない、”効率的に働かない社員” が発生しています。考え方によっては、働かなくても給料がもらえる社会はユートピアなのかもしれませんが、そんな状態がいつまでも続くわけがありません。だからこそ日本は、必要があれば企業が十分な補償をしたうえで、社員をレイオフできる国にするべきなのではないでしょうか。

本来であれば、移民法をつくってパーマネントな移民とテンポラリーな移民を区別して管理をするべきでしょう。そしてパーマネントの移民者には日本語力や日本文化に対する一定の理解を求める、と。一方でテンポラリーな移民者はいわば「出稼ぎ」ですので、極めて短期のビザを発行し、問題を起こした人にはどんどん帰国してもらう、と。

移民を受け入れれば、外国人が日本人から職を奪いということにならないのか、という疑問もよく聞かれますが、そんなことはあり得ません。なぜならそもそもデジタル人材などが今、日本人だけでは足りていないのですから。
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