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男性の"ハーフパンツ出社"どう思う？　アリ派「省エネで地球に優しい」ナシ派「すね毛が気持ち悪い」

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匿名さん

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匿名さん



男性の"ハーフパンツ出社"どう思う？　アリ派「省エネで地球に優しい」ナシ派「すね毛が気持ち悪い」…法的な見解は - 弁護士ドットコムニュース

ハーフパンツ（ショートパンツ）姿の男性従業員を職場で見かけるようになりました。そのような会社が他にもあるかもしれません。気温35度を超える日が続き、涼しい格好をしたくなる気持ちは理解できます。ビジネ...
男性の職場でのハーフパンツについて、「アリ」（17人）と答えた人が「ナシ」（12人）と答えた人より多くなりました。「どちらでも良い」は1人。

アリ派
「男女関係なく涼しい格好で仕事に来ればよい。見るだけで暑苦しい格好して冷房をガンガン入れるなら、涼しい格好の省エネの格好で来てくれる方が、よっぽど地球にも優しいし環境にも優しい」（60代女性・窓口業務・兵庫県）
「業務遂行に全く支障も関係ないのに、主観的で非合理的な理由から他人の服装に干渉したり非難するのは、権利侵害だと思う」（20代・ITコンサルタント・東京京都）

ナシ派
「すね毛が気持ち悪い」（50代女性・飲食店経営・北海道）
「仕事していても遊んでるように見える」（60代女性・ピアノ講師・三重県）

そもそも、職場での従業員の服装を制限することは許されるのでしょうか。職場のルールに詳しい中村新弁護士に聞きました。

ハーフパンツ着用制限の可否は、個々の業種・職種や企業風土の相違に応じて判断されることになります。むろん、夏の猛暑が毎年続いているという事実を受けて社会通念が変化していけば、職場でハーフパンツの着用が認められる余地も大きくなると予想されます。
なお、男女いずれかのハーフパンツ着用を禁止せざるを得ないという特段の事情がない限り、性別によりハーフパンツ着用の可否を区別することの合理性は見いだしにくいと思います。
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