働きたくても働けない40～50代前半が「完全に見捨てられている」雇用の打開策は？

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匿名さん

今の時代は結婚と仕事の話はタブーだよ。言い訳オンパレードが止まらないから
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匿名さん

>>101
新聞勧誘は若かろう、簡単に採用にならない、パチ屋は未経験は30代前半まで。中学生でも分かる能書き。
しかも、新聞勧誘は一ヶ月で取れなきゃ切られる。中学生でも分かる。重度知的障害者にはわからないだろ。
草刈りって便利屋だけど、若くて資格ある人を採用しているので、中年で未経験では働けないのでは。会社はちょっと前まで高校生だった若い人がほしいんだよ。当然だろ。力仕事だし。
中年未経験で働けるはお前の妄想。
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匿名さん

ほとんどの派遣社員は誰にでも出来る仕事をあっせんされていると思うけど…
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匿名さん

>>101
不動産の受付でも、年齢制限は記載ないだけで、若くないと採用しない。
新聞勧誘が年とか見た目より、取れるかどうかが第1条件として採用決めるのは当たり前だが、対面だから若さと見た目が関係ないってのは嘘だろ。
どんな仕事も若い人優先で採用だよ。
当たり前の能書き。新聞勧誘って、未経験中年でも営業とかテレアポで実務経験長かったなら採用の可能性あるけど、他はほとんど無理。パチ屋、中年未経験は無理。便利屋も同じ。ホテル清掃も採用人数より応募者が多ければ未経験中年は不採用。
仕事を舐めすぎ。今の世の中の常識を知らなすぎ。
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匿名さん

>>101
今の世の中、ほとんどどんな仕事も簡単に採用にならない。未だに40年前の感覚で語ることがおかしい。パチ屋は若くても誰でも簡単に採用じゃない、未経験なら精々30代前半まで。新聞勧誘も営業に近いし、若くても簡単に採用にならない。テレアポと感覚的に同じ。当たり前の能書き。一ヶ月で取れなきゃ切られるだろ。草刈り作業員なんて職業はない。便利屋とかのサービス業の人だろ。中年で未経験、資格なしじゃメリットないから採用しない。本来の趣旨と違うけど、30代までか精々40歳までに資格取って履歴送りまくって決まらないなら、それが答え。
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匿名さん

>>101
普通に考えて、資格がいるとか条件にはないが、資格ある人が採用には有利な仕事より、無資格で働ける仕事の方が応募者は多いだろ。
一般事務もそう。大量募集してるとか積極採用中と記載があれば、採用率が高いだけで100%採用ではない。ホテル清掃とか、ある程度都市にあり場所が良ければ採用人数より応募者が上回る可能性ある。
30数年前とか40年前なら働けるかも。
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125

匿名さん

>>101
大卒でもお釣り多く渡してバイトをクビになる人いるし。働けないじゃん。
使えん奴じゃん。働けるのに、お前の妄想。ロボットじゃない、完璧な人間はいません。
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匿名さん

>>101
今、タイミーとか単発バイトでも経験者優先らしいし、実務経験ないとなかなか採用にならないって言うけど。
もちろん、若くても。働けるのに、お前の妄想じゃん。大昔の感覚ならそうかもしれんな。
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匿名さん

>>101
働けません。働けるのに？それはお前の妄想。能無しは仕事がなくなる、すぐに切られる。それが現実。中年じゃなくて若くてもそう。
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122

匿名さん

>>101
どこでもいいなら働けるのに？そんなことあるわけがない。デパートの外とかで行う単発バイトとか、お客からクレームが来たら、もう同じ場所では働けない、同じ会社も来れなくできる。大元の会社があって、別会社に頼んでいたりするから同じ会社は使わない可能性はある。このご時世、お客からのクレームを放置するとは考えにくい。
違う場所なら働けるだろが、同じ所には来れない。デパートでそんなことあれば仕事のチャンスとしては減る。
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匿名さん

>>59
www
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匿名さん

>>118
重度知的障害者だからな。何の条件もない仕事はない、お前の妄想。
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匿名さん

>>47
じゃあ、一般事務も同じ。資格要らない。やる気さえあれば？無理だね。未経験では。実務経験なし、年で跳ねられる。そういうスレだし。年いってからいくら資格や学歴つけても、実務経験なしと年齢で跳ねられるし、それも同じ。やる気さえあればとか、ただの綺麗事。
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匿名さん

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117

匿名さん

>>47
やる気さえあればとか、それをただの綺麗事と言います。ヘルニアや腰痛で転職する看護師、美容室、工場、スーパーのレジはいくらでもいる、何の条件もない仕事は一つもない。
高校生でも大量の定番のあいつが出て辞める人もいくらでもいる。でも、飲食って出るよねと人は言うが、多すぎるのである。蕎麦屋は出ないらしいけど。気をつければ一匹も出ない環境にできるらしい。
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匿名さん

>>47
何の条件もない仕事なんて一つもありません。お前の言ってることは、日常会話程度の英語は誰でも話せるし、そんなのは条件の内に入らない、記載はないけど、ブラインドタッチはできない人いないからデータ入力の仕事がある、例え英語ができなくても英会話教室通えばいいと言ってるのと同じ。だから、ビジネスホテルの受付でもやればいいと言ってるのと同じ。
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匿名さん

>>47
何の条件もない仕事なんかない。
お前の妄想。草刈り作業員とか、草刈りのみを仕事とした業者、会社なんてない筈だけど。大昔の小学生みたいな発想。
普通、便利屋とかだろ。よっぽど若いか実務経験長い中年かしかいない。
若い人優先的に採用だよ、当たり前。
大学生くらいの年齢の若い人が来る。
ホテル清掃だって大量募集はしないし。
大昔の感覚で簡単に採用されると勘違いした重度知的障がい者の独自の価値観、主観、理論です。
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匿名さん

>>47
新聞勧誘は働いてる人の人数、そんなにいない筈。採用人数も少ない筈だし、パチ屋もどちらも若くても誰でも簡単に採用じゃない。それらは、サービス業だから新聞勧誘も愛想がなけりゃ採用にならない筈。採用人数より応募者が多いだろし、若い人を優先的に採用だよ。普通そう。草狩りってそれ、便利屋とかだよね？資格持ってるし。それも誰でも簡単に採用ではない筈。二十歳そこそこで若い男二人くらい来るらしいが、資格あるらしいし、大昔の40年前と同じ感覚で考えてるんだよ、お前。
そうじゃなきゃ辻褄合わない。
今、令和だし、言っても重度知的障がい者には理解できないし、理解したくもないだろ。あと、サービス業を馬鹿にしすぎ。
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匿名さん

>>41
お前の大昔の価値観ではな
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匿名さん

>>102
それ、時給？左官屋？
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