22 匿名さん 25/01/12(日) 13:00 >>9 30代40代でも、資格要らないような仕事は研修についていけず辞める、切られるはいるし、普通に考えれば若くない人、記憶が苦手なら難しいよね。 だっら資格取るなりスキルつけてから働けるような職種選ぶしかない。体力使わない高収入って大企業か、税理士や会計士、IT、営業かぐらいしかなくね?公務員と病院以外民間だと。 普通は65歳以上働かないし、60歳で働いていた人でも61か62で辞めてる。 体力的に限界きてる人はな。 そもそも、体力ないと高齢で働くは不可能では。当たり前か。
19 匿名さん 25/01/12(日) 07:10 親が浪費しそうw 親に浪費させないよう監視できれば結構いいアイデアかも。 子供が成人するまで用途限定のポイントにして、子供が成人したらマネーに変換できるようにすればいいのか。
11 匿名さん 25/01/11(土) 13:04 >>8 ワードエクセルぐらいなら、70代でも簡単だからできる。 小学校受験レベルだし。50代や40代でも覚えは20歳より遅いから、だから採用されにくい、40歳以上の転職は難しく、未経験では一般的に30代までなんだよ。中年でも記憶力や理解力は遅いのは当たり前。
8 匿名さん 25/01/11(土) 12:34 高齢者には無理させない 急に休んでも大丈夫 職場のみんなが暖かい 仕事の覚えが悪かったり遅かったりしても暖かく見守る みたいな職場だったらいいけど 「なに、あのババア全然使えないんだけど」なんて言われてないのかな・・
9 匿名さん 25/01/11(土) 12:34 高齢者には無理させない 急に休んでも大丈夫 職場のみんなが暖かい 仕事の覚えが悪かったり遅かったりしても暖かく見守る みたいな職場だったらいいけど 「なに、あのババア全然使えないんだけど」なんて言われてないのかな・・