>>4 またお前か。安心する人も多い。女は特に。

就職活動に限ったことじゃないのに。 何でも不細工とはやりたくないでしょ。 こんなこともわからない奴を採用したい奴なんていない。

当たり前だろ

　

https://diamond.jp/articles/-/377334 実は、面接においては、言葉以外にも、就活生は色々なアピールをすることができる。それがルックスである。 例えば、センスというのは重要な能力のひとつである。美容系の企業だったら、最低限の美容的なセンス、アパレル企業だったら服飾センスのようなものが求められるだろう。 ルックスには“変えられる部分”と“変えられない部分”がある。その企業が求めるものを察知し、“変えられる部分”を磨いて面接に望むのは、効果的な努力のひとつである。 一方で、残念ながら“変えられない部分”で判断されることもある。それは、“その企業っぽい顔かどうか”である。 顔は変えられないが、ルックスは変えられる。“変えられる部分”は努力をする者が報われる。だが、“変えられない部分”は「それは自分の大事にしてきたものなのだ」とある種開き直って、流れに身を任せれば、それは就活における幸福なゴールに近づいていると言ってもいいだろう。