風俗内勤スタッフの本音

風俗内勤スタッフの本音

2479コメント

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663

659

>>661 付き合う気はないけどお世話になっているから一回だけならセックスしてもいいと言う、あくまでも一回だけ 下手に店の誰かに相談でもしてそれバレたら100パー干されるよ
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664

匿名さん

困ってるのならストーカー化する前に辞めるのがいいですね
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665

匿名さん

>>657から>>664遊んでるなよ 1回だけセックス?なに言ってるの?>>657の話が本当ならスタッフ野郎に遊ばれるだけだろ スレ板で遊ぶな。
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666

匿名さん

>>663 おまえ地獄入りの手配しか?
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667

匿名さん

もう本番しててもいいから、当欠はまじ勘弁
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668

匿名さん

>>595 おまえよく元男のこと平気でいえるな、おまえは毒蛾だな。つごうの良い男から男へ平気で股開いて次を探している
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669

匿名さん

>>667馬鹿な女がいると、お店が無くなるよ。
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670

匿名さん

面接に来る女の子で一番よく分からないのが髪ぼっさぼさ、服装はダル着。 採用されるのが確実だとでもおもってんのか?しかも経験者なら写真撮ることぐらいわかるだろ!
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671

匿名さん

>>640 お前バカじゃねー。梅で死にテーのか?頭もパーな女だぞ!
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672

匿名さん

甘いよ。嫌なら辞めな。 男は自殺者が出るくらい厳しい社会で働いてるんだ。 嫌なら辞めれば良いだろ。 女は楽だよな。本当。
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673

匿名さん

>>670汗ダラダラで、髪ボサボサベトベト、真夏にロングブーツ履いて足がチョー臭い女が来た(>_<)
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674

匿名さん

>>100 これすぐバレるよ。客と連絡先交換してる嬢だったらすぐわかる オーナーにチクられて大変なことになるよ
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676

匿名さん

>>675 来てるよ。 でも「干し」てる奴には客はまわさないよ?
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678

匿名さん

>>677 時間帯に関係なくお前は売れねーよww 干されてるんじゃなく人気がないだけww 商品にすらならないゴミ おやすみなさい
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679

匿名さん

>>678 いや・・・ スマン。俺が「干し」てるかもしれないw
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681

匿名さん

風俗業界の不況はとまらないね、、 店が増えすぎた
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682

匿名さん

内勤スタッフですが、悩みがあります。それは、意識してても、アンケートの悪い子やお客様が待っているのにも関わらず理由付けて行かなかったり、お客様に迷惑がかかる。と思った女の子に優しく出来ない事です。 私は女の子の指導などは苦手なので、今まで、指導その他女の子関係の業務については、全て責任者や、得意なスタッフにお任せしてきました。 しかし、スタッフの異動に伴い、私が対応する必要が出てきました。 ある程度お互いを知っている女の子や、お客様の評判が良い子には自然と優しく対応できますが、意識しても同じ対応を、上記のような方にどうしても出来ません。 対応するようになって3ヶ月 やはり、数人は私の対応が原因で辞めていったとみられる女の子が出てきました。 辞めさせるのは簡単ですが どんなに使えない女の子でも いなければ売上になりませんから あまり辞めさせる訳にもいかないことは承知してますので、 どんな女の子にでも優しく出来る、上手に指導できる方いらっしゃったら回答お願いします。
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683

匿名さん

>>657 分かりやすすぎる内勤ですね。 お店にはよりますが、私のグループでは、個人的に連絡先交換をした時点で減給を始めその他色々なペナルティが課せられます。 迷惑ならはっきり責任者に迷惑と言うべきでしょう。お店にとって一番困ることは女の子が辞めてしまうことです。それが原因で干されるようなことがあれば、お店を辞めてしまいましょう。 内勤が好きになるような女の子なので、きっと貴女は素敵な方なのでしょう。そういった方を失うのはお店にとって大きな損失です。 その内勤の上長に相談するのがおすすめです。 余談ですが、内勤を長めにやってる人は、お店の女の子を好きになることはほぼありません。基本的にはお金としか思ってません。私もです。 そのスタッフが、業界が長いスタッフなのであれば、色、竿管理狙いか 金蔓にしたいかのどちらかと考えます。 意見のひとつとして参考になれば幸いです。
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684

匿名さん

>>682 お客さんを潰す女の子抱えてて売上になる?未来の売上潰す行為だよ。 もちろん頭数は必要だけど、そのために莫大な広告費払って求人し続けるわけだろ。 お客さんにとっていい女の子なのか、そうじゃないのか。 その判断に自信があるならそのままでもいいんじゃないの。
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685

匿名さん

>>682 そういう女は店のガンです、まわりの女にも悪影響です。早めに切って新しい女を何人か入れて育てた方がいいですね、目先の売上よりももっと先の事を考えた方がいいです。
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