匿名さん
年上のおじさん部下の心を開く最高の方法 性別・年齢・国籍の壁の乗り越え方 | プレジデントオンライン
仕事や私生活での「モヤモヤ」を、識者が解決する「プレジデントウーマン」の好評連載。今回の回答者はクレディセゾン代表取締役社長の林野…
【今回のご相談】
中途採用で40代半ばのAさん（男性）が配属されました。係長以外は全員女性で、主任の私を含め30代以下です。そのせいか、Aさんは仕事がわからなくても聞いてこず、進行に支障がでそうになることも。「プライドがあって聞きにくいんだろう」と課長に言われ、私から声をかけているのですが、「大丈夫です」と言われるだけ。どうすればよいでしょうか？［36歳・医療・サラ］
