403 匿名さん 19/02/12(火) 09:27 >>304 「いかなる理由があっても、1分遅れるごとに、100円いただきます。※1時間の遅刻で6000円です」これじゃあセブンもバイトテロがおきるわな。
412 匿名さん 19/02/13(水) 09:24 >>408 法に触れるのも遅刻するのもどちらも悪い。 擁護ではないが遅刻がなければ法に触れる事もない。 だからどっちもどっちだろ。 自分が遅刻魔だからって遅刻擁護でもしてんのか?
417 匿名さん 19/02/13(水) 11:54 >>413 ググればわかんのになぁ 読んで見てねー 会社が従業員に対して、遅刻や欠勤をした場合などに「罰金」というペナルティ・制裁をする決まりを作るのは法律で認められていません。労働基準法16条で定められており、実際に罰金を取らなくても、そのようなルールを設けることそのものが違法になります。 契約書や職場の就業規則でそういう決まりがあり、もし従業員がペナルティに同意していたとしても、法律に反した決まりであるとして払わなくても良いものになります。