>>16
ブラック社員思考やな
歩合はいいが歩合をどう定義するかってのが怪しい問題なんだけどな
単純に２人で仕事をしたとして、片方がアイディアや運営方針の決定の仕事をして片方が実働ソルジャーの場合は給料は何対何で貰うのが適正？
配送業務や製造を下に頼む場合いくら下請けの会社に払うのが適正？
これらの配分が正しくないから下はブラック労働しても給料貰えない、上には必要以上に金が溜まるって現状なんだけどね
上が下に明らかにコストの見合ってない無茶を振り、それでも仕事貰うため下のバカ社長による過当競争が行われた結果少ない人員と長時間労働と安い給料で無茶な経営しないと成り立たない会社がわんさかできたのが今の日本。
外食だってそうだよ。日本の外食は海外比べて安い店多いがそれはブラック労働によって成り立たたせてるもので
過当競争により客が適正な料金を払わないのが常態化してるから