「大手企業で働く派遣社員」の不満 「名前で呼ばれず常に派遣さんと呼ばれる」「正社員が派遣を格下扱い」

「大手企業で働く派遣社員」の不満 「名前で呼ばれず常に派遣さんと呼ばれる」「正社員が派遣を格下扱い」

191コメント

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匿名さん

常駐の派遣社員は当該部署の飲み会などに誘われますか?
誘われたら断りにくいですよね
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42

匿名さん

>>36
不満がない人は好きにすれば?
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43

匿名さん

自分の人生の選択の結果として派遣やってんのに、なんで給料低いだなんだ文句言ってんのかわからんわ
社員と同じ仕事してると勘違いしてる無能ばかりだし
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44

匿名さん

>>43
ね。選択したならそれを受け入れないでとんちんかんな態度するからおかしな思考になってくんだよ。
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45

匿名さん

派遣でも仕事ができる人、社員でも仕事ができない人がいる。もちろん、仕事ができない派遣もいるけど、派遣だからと格下扱いは間違いだと思う。
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匿名さん

>>45
いや、格下です。部長より課長はみたいなもので社内での立場が完全に下です
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47

匿名さん

>>46
想像力足りないんだなw
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48

匿名さん

>>47
そうやって自己正当化してずっと社員のせい人のせい社会のせいにして文句言ってりゃええんやない
誰もそんな奴らの話なんてまともに聞かんけど
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49

匿名さん

同年代の社員よりも派遣の方が年収いいんだけどね。
まあ、退職金は無いけど仕事は選べる。
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匿名さん

>>48
言ってねぇわwww
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51

匿名さん

>>45
下請けは元請けと同格にはならないよ

同じ仕事をしても中間マージンを何本も抜かれてるから同じ賃金にはならない。

派遣で働いている以上どうやっても越えられない壁。
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52

匿名さん

派遣でバリバリ仕事できるわけじゃないけど職場の人間関係を良くするファクターになり得る優しいおばちゃんが居てソッコーで社員にならないかって話進められてた。なぜか断ってた。
派遣でも動機や目的は様々。
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53

匿名さん

差別はいけないことという人として当たり前の感覚が欠けてるんだからどうしようもない
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54

匿名さん

偏見っていうのは見下げた視野の狭さからきてるからそんな奴ら気にしなくていいよ
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55

匿名さん

派遣事務は派遣でなくてもパシり雑用係だよ。正社員でも事務は昇進もないし荷物出しにいったり数数えたりどうでもいい雑用ばっか。それで年収も300万ないくらい。
正社員事務はパシりなので同じ事務に配属されてきた派遣を子分と勘違いして見下すことでようやく気分を安定させられるってわけ。それでも派遣のほうが給料がいいので気に入らずイチャモンつけてくんだよ。
どうせ派遣やるなら特殊専門スキル派遣がいいよ。社員はわからないから口出し出来ないしただの雑用派遣やパートとは別格扱い。時給も最低2300~3000円で残業休日出勤の裁量権もほぼマイペースで自由。
稼げるよ。
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56

匿名さん

話ぶったぎるが派遣登録のさいに履歴をすべて嘘かいても全く問題なし。
中卒を大卒
風俗歴7年を適当な会社書いて正社員とか書いといて全然大丈夫。
ただ直近の雇用だけは離職票 保険記録でバレるので専門学生だったとかいっておけばよい。
とにかく派遣なんて次々紹介あるから気に入らなきゃすぐ辞めるのが勝ち
間違っても数年なんて頑張れば頑張るほどバカをみるのが社会だ。適当にサボれ。
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57

匿名さん

>>13
有能なら自分で全部仕事さばけよ。出来ないから金払って頼んできていただいてるんだろ?正社員はいいね。
無能でも首にならないし。
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58

匿名さん

>>22
派遣って元々即戦力だから派遣なのにいつのまに仕事できないから社員になれず仕方なく派遣やってるみたいな風潮になってるんだろう?
派遣にはそもそも仕事教える必要がない。なぜなら最初からできるから。
最低限のスペックなければ登録すらできないはずだけど。派遣が社員教育してるくらいだよ。
あと派遣は社員のボーナス込みの年収を月で割った月額以上が普通。
それ以下しか給料も出せないんならそりゃなんちゃって派遣しかこないわ。
なんちゃって正社員もいるしいいじゃんw
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59

匿名さん

とりあえず上司が社員をドヤして社員が派遣に八つ当たりっていう構造だよ。

べっつにお前の機嫌取るために来てねんだけどそれも給料に入ってんすか?って瞬間よくあった。
黙々と確実に作業するしかなかったから手先のスキルだいぶ上がったよ。
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60

匿名さん

ねぇ、みんなそんな酷い会社に当たってるの?
私今まで5社くらい派遣でお世話になったけど、差別なんて感じた事ない。みんな優しかったよ。ここの人の主張は違和感だらけ。
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