早期退職しない限り面接が続き…「45歳以上クビ切り」横行中

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29コメント

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匿名さん

>>1
ミドルを切ってもオールドは切らない。。。
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22

匿名さん

もう無理!
この国オワた\(^-^)
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23

匿名さん

日本企業「GAFAで通用するような人材に来てほしいなあ」
Google「美味しくて無料の社食!」
日本企業「…」
Amazon「最低時給15ドル以上!!」
Facebook「社員の医療費無料!!!」
日本企業「…」
Microsoft「週休3日制!!!!」
日本企業「…」
日本企業「GAFAで通用するような人材来ないかなあ」
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25

匿名さん

>>10
アベノミクスでわざわざ円安を演出し日本の労働力が安くなったのだから、当然そうなるわな。
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ニート

はよ皆んな俺の所まで落ちてこいやw
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27

匿名さん

>>7
もう会社にいない世代だと思う
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28

匿名さん

40代半ばって何かしら癖の強い人種だと思う
70代も変なの多い

年齢的に親子だからかもしれない
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匿名さん

氷河期のギリギリ手前。
45歳以上バブル崩壊は年100人採用。
45歳以下氷河は年30人採用。
50以上バブル年200人は整理済み。

健全なピラミッドを維持するには、どこ切るか・・・。
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