匿名さん
>>89
そこまで言うなら生産性も契約に盛り込んだらいいんじゃない?派遣社員や紹介する派遣会社に責任を負わせたければ計測の方法は依頼する側がきちんと定義して提示することだな。通るか知らないけど。あと正社員もきっちり測らないとフェアじゃないよな。
そこまで言うなら生産性も契約に盛り込んだらいいんじゃない?派遣社員や紹介する派遣会社に責任を負わせたければ計測の方法は依頼する側がきちんと定義して提示することだな。通るか知らないけど。あと正社員もきっちり測らないとフェアじゃないよな。