日本男性、制度1位も育休取らず国連が指摘

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匿名さん

19/06/13(木) 18:07

日本男性、制度1位も育休取らず　国連が指摘｜共同通信
【ニューヨーク共同】国連児童基金（ユニセフ）は13日付で、日本など41カ国の政府による2016年時点...
出典：https//this.kiji.is

国連児童基金（ユニセフ）は13日付で、日本など41カ国の政府による2016年時点の子育て支援策に関する報告書を発表した。給付金などの支給制度を持つ出産休暇・育児休業期間の長さでは、日本の制度は男性で1位の評価を得たが「実際に取得する父親は非常に少ない」と特異性が指摘された。

　41カ国は経済協力開発機構（OECD）と欧州連合（EU）の、いずれかの加盟国。ユニセフの専門家は、日本男性の配偶者産休・育休取得の促進には「社会的に受け入れられるようになることが必要」だが「変化には時間がかかる」と指摘した。

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匿名さん

19/06/13(木) 18:29

国連って左翼系？

匿名さん

19/06/13(木) 18:43

うえの世代のおっさんたちが死に絶えるまで社会は変わらんかと

匿名さん

19/06/13(木) 19:08

公務員でもない限り男が長期育児休業取らないだろ
戻ってきたら居場所なくってるよ

匿名さん

19/06/13(木) 20:23

日本は世界的にみても前時代的だってことなんじゃ？
いまだに愛のある体罰が存在するって思ってる頭のおかしいヤツいるし

匿名さん

19/06/13(木) 20:46

本人が決めることだよ。
国連が決めることじゃない。

育休なんて取りたくない。

匿名さん

19/06/13(木) 21:14

働き方改革なのに、有給を他人にあげれないんだよな

匿名さん

19/06/13(木) 22:37

有給を買い取り制度を確立させろよ

有給1日５千円で買い取ってくれたら

喜んで働きますよ

匿名さん

19/06/14(金) 00:48

育児介護休業法
（不利益取扱いの禁止）
第十条　事業主は、労働者が育児休業申出をし、又は育児休業をしたことを理由として、当該労働者に対して解雇その他不利益な取扱いをしてはならない。

匿名さん

19/06/14(金) 00:50

育休を却下された男性社員らに、JPモルガン・チェースが5億4000万円の和解金。「男性と女性は同等の育児の担い手」と認める

--- 育休を却下された男性社員らに、JPモルガン・チェースが5億4000万円の和解金。「男性と女性は同等の育児の担い手」と認める（ハフポスト日本版） - Yahoo!ニュース ---
育児休業の取得を拒否された男性社員らが、雇い主であるJPモルガン・チェースを訴えて - Yahoo!ニュース(ハフポスト日本版)
出典：https//headlines.yahoo.co.jp

匿名さん

19/06/14(金) 02:54

有給ですら取らせなきゃいけないとかご自由にどうぞとすんなり言えないブラックで育休まで取れるとは思えない。

匿名さん

19/06/14(金) 02:55

育休取れないと思ってるやつゴミすぎやな

匿名さん

19/06/14(金) 03:21

国連ねぇ

匿名さん

19/06/14(金) 05:01

今までは国連にカネだしてるから見逃してもらえたけど、もう時代は変わってしまった

匿名さん

19/06/14(金) 06:08

日本が国連に資金負担２億3880ドルもしてるのに日本叩きかい‼︎

匿名さん

19/06/14(金) 06:36

日本が国連に資金負担２億3880万ドルもしてるのに日本叩きかい‼︎

匿名さん

19/06/14(金) 08:29

男は仕事家事育児は女が
って言う昔ながらの悪い形が根付いてる証拠。
昭和が減れば育児休暇取得しやすい世の中になるよ

匿名さん

19/06/14(金) 09:47

育休期間中は無給でハロワから休職手当しかもらえないから経済的に余裕が無ければ取りたく無いのが本音でしょうね。
復帰後も最初のボーナスは無いに等しいくらいだし。
嫁の収入減だけても痛いのに、そのうえ出産を理由に旦那まで休職させて給料ストップするとか誰得なのだろう？
子供生まれたらお金かかる！と思って焦ってるのにさ。