配慮の無さや空気の読めなさ

暴虐武人な振る舞い

注意しても、言い訳や屁理屈ばかりを繰り返して全く改善せず、
何度も同じミスやトラブルを起こしては、
その都度相手に責任転嫁をする

最初は注意していた同僚達も
この人には何を注意しても無駄だと諦め気味になり、
それでも諦めず注意を続けた同僚は、
何故かAさんからこの人は私を嫌いだからイジメている