9割の企業が失敗「働き方改革」の実態

9割の企業が失敗「働き方改革」の実態

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匿名さん

>>39 仕事量が違う場合は? 全く同じ仕事内容でならわかるけど
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匿名さん

有能な奴でも、病気や怪我身内の介護…等働けなくなったら即無能な。
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匿名さん

そういえば、何とかフライデーも定着してないね。 そのフライデーの為に別な日にしわ寄せくるんだもん。 どこの国の真似してんだか…
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匿名さん

何をもって有能とするかだよな。 その『有能』な人の為に『無能』な人が頑張ってる場合がある。 厨房みたいに自分を良く見せる為に必死って奴→そんな中に自称『有能』な奴紛れて迷惑。
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