9割の企業が失敗「働き方改革」の実態

9割の企業が失敗「働き方改革」の実態

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41

匿名さん

>>39
仕事量が違う場合は?
全く同じ仕事内容でならわかるけど
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42

匿名さん

有能な奴でも、病気や怪我身内の介護…等働けなくなったら即無能な。
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43

匿名さん

そういえば、何とかフライデーも定着してないね。
そのフライデーの為に別な日にしわ寄せくるんだもん。
どこの国の真似してんだか…
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44

匿名さん

何をもって有能とするかだよな。
その『有能』な人の為に『無能』な人が頑張ってる場合がある。
厨房みたいに自分を良く見せる為に必死って奴→そんな中に自称『有能』な奴紛れて迷惑。
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