>>137
当然休む権利がって考え方が低所得者の考え方なのよw

まぁ確かにここら辺からは本音と建前の話しになり、ちょっと難しい1段階レベルの高い話しになるから難しいかも(￣▽￣;)

確かに有給休暇など法律では労働者の権利として認められてる。

ただこれを乱用した場合どうなるかわかる？

昇給させる権利、役職につける権利、ボーナスをどのように配分するかの権利は上が握ってるし、最終決定権者は代表取締役だ。

有給使わないで頑張ってる人間に比べて、有給乱用する人間がどうなっちゃうかは考えればわかるよね？w