>>179
勿論。

ただ給料上げない、ボーナス少ない、役職つけない人間って実は会社からするとやめて欲しい人間なんだw

いて欲しい人間だったら余程会社が困窮してない限り絶対こんな対応はしない。

いて欲しい人間なら給料上げてでも残ってもらいたい。

大体どこの会社もそうだと思うけど、絶対に残って欲しい人材2割くらい、どっちでもいい人材4割くらい、居なくなって欲しい人材4割くらいでなりたってる。

残って欲しい人材がやめるのは大損害だが、居なくなって欲しい人材が辞めるのはありがとうございますだw