>>265
新入社員の給料が高いか安いかの議論に並の給料出すか出さないかの議論がなんの関係がある？

話しの論点がガツガツ変わっていき訳がわからんが、まぁしょうがねーから付き合ってやるw

まぁ確かに労働基準法上最低賃金は出さなくてはならない。
しかし未来への投資って話しを抜けば給料が10万でも会社に感謝するべきだと思っている。

それと同時に申し訳ないと思ってる人間がいる。頑張って仕事をしてくれて会社に莫大な利益をもたらしてくれている人間にだ。

給料が上がらない人間達は独立なんかしたら野垂れ死ぬだけだが、この人間達は本来個人事業者、独立すれば2000、3000万収入があってもおかしくない人間達だ。

しかしダメ社員にも最低賃金を払わなくてはならないので所得を1000万程度に抑えなくてはならない。

給料が上がらない人間、新入社員はそういう人間に負担をかけながら会社にいると言う事を忘れてはいけない。