>>72
パートで子供が熱が出て看病しなきゃいけないから帰りますなんてよく聞く話しだし、ウチの会社でもよくある話しだw

前にも書いた通り、それが頻繁なら考えものだが、多少の事なら会社は許容範囲。

しかし、もし大事なプロジェクト、商談を任せてる奴がその商談の日に子供が熱出て看病しなきゃいけないから帰りますなんて言ったら、俺はそいつに役職を与える、大切な仕事を任せる事は一生しない。

責任の重みが違う事わかってもらえたかな^_^