221
40歳男0d7e9de5
>>218
仕事が忙しいからw
だから言ってるだろw自分で段取りつけて自分の仕事を終わらせて取る休みならプラスも無いがマイナスも無いとw
222
40歳男0d7e9de5
>>217
更に逆を言えば稼いで無い方(旦那でも嫁でも)が稼いでる人間に対して家の事をしてくれて無いから家の事を考えてくれていない、などと考える事はとんでも無くおこがましい事だ。
稼ぐ事は家の将来、自分らの将来の為であり、それだけの覚悟を持ってやらなければ出来ない事だ。
223
匿名さん
224
40歳男0d7e9de5
>>219
因みにそこで会社とバトった段階でその人間はその会社において、昇給、ボーナス、役付はほぼ無理だ。
稼ぎたければ考えを改めて、違う会社でやり直す必要がある。
225
匿名さん
>>222
有給休暇を取得する権利が社員に平等にあるというだけの話をこじらせて学歴コンプレックスまで披露するお前はまったく大したもんだよw
226
匿名さん
>>224
あはは
バトルしてるのはお前の頭の中だけだよ
やっぱ面白いなおまえ
227
40歳男0d7e9de5
>>226
?
誰と誰のバトるの事を言ってる?
228
40歳男0d7e9de5
>>225
有給休暇が労働者が勝手に取れる休暇ではないとわかってもらえてよかったよ^_^
229
40歳男0d7e9de5
>>225
後、個人で有給を取らない選択を出来る事も忘れてはいけない^_^
そういう人間は向上心があって伸びる。
君たちみたいな人間からすると物凄く迷惑な話しだと思うけどw
230
匿名さん
>>227
お前の脳内社員とお前だろ
他に誰が?
231
匿名さん
>>221
自分でってところはケースバイケースだがやっと分かったかオッサン
232
匿名さん
>>210
いま給料をもらってる人の1/15ね
これから給料がこのレンジに入る人もいるから生涯のうちに到達する人はもっと多いし、給与所得者ってのは学生のアルバイトや嘱託も含めた話だから都市部の正社員とかに限れば15分の1よりもっとだいぶ増えるんだよ
233
40歳男0d7e9de5
>>232
???www
インフレになるから給料増えるって話し?
違うなら退職者で減る話しはどこに考慮されてるの?w
労働者って100歳でも120歳でも同じ契約で働けるんだっけ?www
234
40歳男0d7e9de5
>>232
でもとりあえず君は考えを改めない限りはその境地には辿り着けないから考えなくても平気よ www
235
40歳男0d7e9de5
>>231
ケースバイケースなんかねーよw
これ一択だw
まさか会社に、他人になんとかして貰おうと思ってんのか?w
てめーのケツくらいてめーで拭けよw
まぁ100歩譲って持ちつ持たれつ助け合える関係が出来てんならわからなくもないが、この考え方の奴と持ちつ持たれつできる奴、できる会社なんかねーだろwww
して貰って当たり前、自分がする事はありえない。
この思考を持ってる奴でろくな人間を見た事がないwww
236
匿名さん
>>233
全体だと1/15でも40代50代でみると
1/10とかになるのは当たり前だろ?
都心の会社に長くお務めしてれば
年収1000万なら珍しくもないのよ
いちいち暑苦しいポエム投げんなよ
237
匿名さん
>>235
ついに気が狂ったか‥
お前が見たことなくてもリスクを分散できるのは組織で働くメリットなんだよ
家族が病気にかかるのに段取りもクソもないから社長であるお前がちゃんとバックアップしてやるんだぞw
238
匿名さん
>>234
収入でお前に負けることはないと思うがね
事実は分からないからやめときなよ
学歴コンプレックスこじらせ過ぎだよ
239
40歳男0d7e9de5
>>236
仕事全体の数字で出すから1000万以上稼ぐのが大変かが公平にわかるのに何故それを1000万稼いでる奴が多いように限定する必要があるんだ?w
バカなのか?www
数字を1に近づけたいだけなら白金辺りに持ち家持ってる奴はほぼ1分の1の確率で1000万以上稼いでるんじゃないか?w
でその数字に何の意味があるの?w
240
40歳男0d7e9de5
>>237
人によるな。
可能性ある奴、義理のある奴なら必死で支える。
逆なら遠慮なく切り捨てる。
君のような奴なら、2秒でさようならだw
その前に面接で笑顔でさようならかw