肌の色での差別は確かに良くないと思うが、シングルマザーの就労は実際に実務に影響が出るし、外国人の賃貸は文化の違いでとんでもない事になるかもしれない。

今の日本は雇用契約は雇用者がめちゃくちゃ守られてるし、借主も一回入れてしまうとなかなか追い出せない。

話しと違った場合、契約を守らなかった場合、会社、貸主が無条件で契約解除出来る様になれば可能かもしれないが、今の法律ではとてもじゃないが無理な話し。