>>237
労働と対価をペイさせるためには使えない人間は切るのが手っ取り早い。

しかし、会社の社会的責任から使えない人間を使える人間にするよう企業は努力してる。

ただし、そこに給料先払い以上のリスクが付きまとうなら話は別だ。

出来る奴10人出来ない奴40人の計50人でやるより、信用出来る出来る奴10人でやる方が圧倒的にペイ出来る会社が出来上がる。