52 40歳男0d7e9de5 21/07/04(日) 23:10 >>51 そう。解雇は出来ても費用負担がありえない。この形だと体力の無い中小零細企業はクビって選択肢がなくなってしまう。 いつでも負担なくクビ切れますにしない限りパワハラ、モラハラは無くならない。