匿名さん
>>40
『パワハラ』だから教育だと思う。
上下関係が存在するんだから。
イジメなら『モラハラ』になる。
社員が自殺した洋菓子メーカー「ゴンチャロフ」 パワハラ認め謝罪 上司が「牛のエサ作っとんか」と発言
40歳男0d7e9de5
>>38
そうだ。屈するしかないからな。
本当に教育をしてたんだと戦おうものなら風評被害、不買運動とんでもないマイナスを覚悟しなければならない。
学校で物を盗んだのはお前だと勝手に決めつけられ、生徒全員から嘘をつくならクラス全員でシカトしイジメます。と言われたら本当に盗んで無くても、盗んでませんなんて言えなくなる。
この状態と一緒。
40歳男0d7e9de5
>>41
モラハラも教育の場合もあるよ
匿名さん
>>26
上司として半人前だったってことだね。
俺はパワハラしても、一人前に育てるという上司としての『結果』を残せればいいと思ってる。
しかし、この記事の上司は、上司としての『結果』は残せなかった。
つまり、この上司はダメ社員ってことだな。
そして、この上司にも上司がいて、突き詰めれば社長までになる。
会社が可哀想みたいな考えには至らないなぁ。
匿名さん
>>42
それを踏まえて、なくなった子がパワハラに屈したのはどう考える？
40歳男0d7e9de5
>>44
その人間の人間性を見極められ無かったって意味では確かにそれはあるかも。
ただそれを言うなら会社、上司にクビを切るって権限を与えるべきだ。
クビを切れないから、どんなに向いてない人間でもどうにか一人前にしなければならず、どんな事をしてでも一人前にしなければならないという発想になる。
パワハラ、モラハラの一歩手前までやって出来なきゃクビ、若しくはフリーランスで出来なきゃお金払いませんならパワハラ、モラハラは必然的に無くなる。
匿名さん
本当に自○？
匿名さん
>>46
会社には解雇の権限あるよ。
40歳男0d7e9de5
>>45
多分この程度の事でしを選択するなら、会社でパワハラを受けてなくてもいずれ、しを選択する。
だからこの会社は貧乏くじを引かされたと言った。
40歳男0d7e9de5
>>48
やろうと思えば出来ない事はないが、日本の解雇は会社にリスクがありすぎる。
匿名さん
>>49
結局パワハラが原因なのは間違い無いし、パワハラしなきゃ育てられないなら上司として失格。結果も残せてない。
会社には解雇権があるにも関わらず、解雇にかかる費用負担を考えて、解雇せず、パワハラの道を選んだのだろう。
結果がこのざま。
同情の余地なし。
40歳男0d7e9de5
>>51
そう。解雇は出来ても費用負担がありえない。この形だと体力の無い中小零細企業はクビって選択肢がなくなってしまう。
いつでも負担なくクビ切れますにしない限りパワハラ、モラハラは無くならない。
匿名さん
>>52
元々は『クビ切るぞ』のパワハラを防ぐためにそうなったんだけどね。
匿名さん
>>9
パワハラ上司も潰さなきゃいけない。
匿名さん
40男よ。残念ながら俺も同い年でお前の言っていることも分からんでもない。俺達の世代の受けた教育がそうだったからな。
分かるか？もう時代が違うんだよ。これ以上お前の古臭い固定観念を撒き散らすな。同年代の俺達が迷惑だから。時代に追い付け。老害としか思われ無くなって周囲から見放されるぞ。もう手遅れかもしれないが。。
匿名さん
メンヘラにパワハラ
匿名さん
>>52
こんな犯罪親和性の高いやつに擁護されて風評被害もクソもないわw
バレなきゃカネのためになんでもやる覚悟ならヤクザか半グレでのし上がれや
40歳男0d7e9de5
>>55
もう追いついて、多分先を行ってるよ。
前も言ったがこれからは社員は三分の一に減り、パワハラの無いフリーランス時代に突入する。
完全自己責任社会だ。
パワハラは無くなるが自殺者は何倍も増える。
考え直すなら今しかないと若者達に言っておきたい。
40歳男0d7e9de5
>>55
後もう一つ。
今自分ら世代以上がネットに弱いせいで圧倒的に弱く、ネットに強い若者に流されて立場が逆転してしまってる。
流される事は対処する方法を考えればいいだけなのでそんなに難しい事では無いが、本来は先導して下の世代で食いっぱぐれるような人間を無くすように考えてあげなきゃいけない立場のはず。
現在のネットの意見力に流され、若者の意見をそうだねそうだね言ってる社会は俺ら世代以上が自分の事しか考え無い、無責任人間になりさがった証拠だと思う。
40歳男0d7e9de5
>>57
考えがミクロ過ぎる。
マクロで考えてみなw
