求人広告で掲示されたり面接で確認された業務以外の職務履行義務はありません
純然たる契約違反であり法律違反です
プライベートや思想信条など仕事と直接関係ないことを業務命令によって強制・拘束することはできません
最寄りの労組や労基署に相談しましょう