>>12
欧米の雇用契約書は週10時間程度のパートタイマーでも何十ページもあるが読み書きさえできれば誰も困らない
日本では就業規則を試用期間の3ヶ月でお互いに確認するのが慣習だが、明示がないということは無責任でブラック親和性が高く、オーナーや責任者の気分しだいで指示や命令をコロコロ変える可能性が高い