匿名さん
積◯化学からheadhunting?されてきた上司は英語は堪能だったが昭和のパワハラセクハラ親父だったな。こんなオヤジが一流企業でまだ生き残ってるのが驚き。
彼らの処分だけでなく企業理念や再発防止、被害女性のケアをどうするか企業としてオープンにする必要あるかな。
彼らの処分だけでなく企業理念や再発防止、被害女性のケアをどうするか企業としてオープンにする必要あるかな。
匿名さん
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匿名さん
作成日:24/11/06(水)20:04
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